Muy buenos días tengan todos ustedes les

saluda marcela mendoza y en nombre de la

cámara de comercio de barranquilla es un

desarrollo queremos darles una cordial

bienvenida a este espacio que hemos

preparado especialmente para todos

ustedes nuestros empresarios que son

nuestra razón de ser y hoy estaremos

hablarnos buen aporte empresarial a la

agenda de desarrollo sostenible del

atlántico retos y oportunidades y en

este espacio nos están acompañando las

señoras mektic arsa coordinadora de

investigaciones de fundesarrollo y diana

cantillo quien es la directora de

inversión y nuevos negocios de

probarranquilla también queremos

agradecer a nuestras entidades aliadas

que hacen imposible estos espacios de

formación e información para todos

ustedes a la cámara colombo la cámara

colombiana de la infraestructura a copi

aprobar y ya a la corporación

empresarial del oriente del atlántico a

camacol la andi penal co atlántico

cotelco y la cámara de comercio

colombo-americana si ustedes tienen

preguntas o inquietudes alrededor de la

presentación por favor escríbanos en el

gusto de preguntas y respuestas al final

de las intervenciones estaremos dando un

espacio

para dar respuesta y este esta sección

está siendo grabada y próximamente

estaremos compartiendo en nuestra página

web

normalmente bienvenidos a todos los

empresarios que nos acompañan en este

espacio y queremos darle la bienvenida a

bienvenida a todos como están

viste bueno entonces voy a proyectar por

favor me cumplir más que todo este

perfecto para iniciar

me confirman por favor si se ve bien la

pantalla

perfecto de latencia bueno muchas

gracias buenos días a todos y gracias

por el espacio de la cámara de

conversión barranquilla para contarles

un poco sobre los retos y las

oportunidades que hay en el departamento

del atlántico frente a la agenda 2030

del objetivos de desarrollo sostenible

no está de más contarles que esta es una

iniciativa de la agencia de promoción de

inversiones de barranquilla

probarranquilla desde el año 2018 que

viene trabajando en promover estos

espacios y estos tipos de informes de

los aportes del departamento y también

debe parte empresarial a los objetivos

de desarrollo sostenible como pueden

observar este cúmulo de entidades

hemos trabajado ha venido trabajando en

este tipo de informes en bandera de

probarranquilla un desarrollo como

asistencia técnica para el desarrollo de

indicadores y del documento que pueden

estar consultando más adelante y por

supuesto tenemos nuestros aliados

estratégicos no se encuentra en la andi

el dnp

un pacto global y todas estas entidades

que ustedes pueden ver en las que se

incluye además la universidad del nombre

inicialmente pues quiero contextualizar

a aquellas personas que quizás no están

tan empapados de este tema de qué son

los objetivos de desarrollo sostenible y

para contarles un poco pues todo esto

impresas en el año 2000 en la ciudad de

nueva york cuando 169 países decidieron

firmar la declaración del milenio

aquí se plantearon los primeros

objetivos desde se llamaron desarrollo

del milenio porque se buscaba que a 2015

pudiéramos como territorio mundial poder

cerrar algunas brechas de desigualdades

existentes en cada uno entre entre

países y internamente entre las mismas

naciones luego en 2002 en río de janeiro

en esta conferencia de las naciones

unidas en esta asamblea global se dio

cuenta que viene en necesidad de ampliar

este está esta visión que se tenía de

desarrollo sostenible porque se había

planteado la declaración del milenio

porque la declaración del milenio se

tenía solamente el enfoque social y

económico de nuestro de nuestro planeta

pero no se incluía

la parte ambiental siendo ésta una parte

muy importante en el desarrollo

sostenible como tal de todo el del

planeta

luego en 2015 ya 193 naciones adoptaron

el cumplimiento de 1722 de desarrollo

sostenible que están conteniendo 169

metas para cumplirlos en horizontes de

tiempo hasta 2030 y aquí lo que vemos

que en 2030

ojalá podamos haber cerrados a precios

ha permitido llegado a las metas que

cada nación ha aportado al mundo para

poder llegar a tener una mejor las

condiciones de desarrollo a nivel

internacional que les cuento en colombia

a partir de 2015 en el país de nuestra

nación se vinculó a este grupo de

naciones y firmó los compromisos de

cumplir con la agenda 2030 creó el

conpes 39 18 donde se crean las

estrategias ya como país para la

implementación de los poderes y en ese

mismo año en el decreto 280 de 2015 se

creó la comisión de objetivos de

desarrollo sostenible en el que encabeza

del departamento nacional de planeación

que son los que tienen todos los

lineamientos para que podamos cumplir

con esta agenda 2030

ahora bien el informe que les vengo a

presentar hoy tiene corte de datos de

2018 con toda la información que se

tenía en los avances entre 2015 y 2018

para el departamento del atlántico en

materia de objetivos de desarrollo

sostenible enmarcados en estas

principales en la meta que se llama un

meta trazadora para el cumplimiento de

cada uno de los modelos son 169 pero lo

que vamos a ver hoy es la meta trazado

ahora como la meta bandera en la que se

quiere trabajar muy fuertemente porque

es la que es la prioritaria a nivel

internacional

a su vez pues este informe metodológico

tiene los lineamientos del informe

nacional en voluntad

colombia para el año 2018 y a su vez el

informe de las naciones unidas con

metodología y estandarizada internación

en med entonces de esos para

contextualizar los un poco frente a lo

que es la agenda 2030 ahora bien esta

agenda pues en todo lo que les contaba

tiene unos propósitos y es que sea

universal que sea de enfoque integrado y

que no dejen a nadie atrás que más la

podamos cerrar las presas estas

económicas y sociales sobre todo

ambientales que hemos venido

desarrollando a nivel de los años

en el mundo entero entonces aquí yo les

muestro de este gráfico donde la

dimensión ambiental llega a ser la base

del desarrollo sostenible es decir si no

logramos trabajar estos objetivos

ambientales es posible que todo de ahí

ese arriba en la pirámide se puede

desmoronar porque porque nosotros

vivimos y convivimos con el planeta y

nosotros el planeta a su vez nos

prestamos los servicios que le hemos

denominado servicio de ecosistema

ecosistémicos en este antropoceno en el

que vivimos donde el hombre en su

actividad económica lo que ha hecho

explotar demasiado el planeta y tenemos

que empezar a revertir esta tendencia y

poder

construir y desarrollar nuestro nuestro

nuestra economía a partir de esa pese a

compartir con el medio ambiente

luego viene la dimensión social es

porque para poder llegar a la

prosperidad económica necesitamos de

cerrar estas brechas sociales que

existen entre naciones entre continentes

y internamente dentro de los países

también poder cerrar estas brechas para

poder llegar a lo que conocemos como

desarrollo como como tal y finalmente

está arriba la parte económica como la

parte de prosperidad cuando ya hemos

saneado todo el tema ambiental cuando

hemos podido lograr mejorar nuestras

condiciones sociales ya llegar a un tema

de mejorar en la prosperidad económica

con equidad e igualdad para todos

y eso se logra con una bandera que está

activa que el objetivo 17 y es que todos

trabajemos como alianzas estratégicas

trabajamos en conjunto para cumplir con

toda esta agenda y que nos unamos como

sociedad como gremios como universidades

como personas como empresarios para

poder llegar a cumplir toda esta agenda

que a todos nos compete

ahora bien qué pasa en la dimensión

social y cómo está el departamento del

atlántico en este en este asunto

entonces aquí podemos observar que hay

tres jueces que están muy relacionados

con el planeta entonces podemos ver del

lado derecho lo que son las hectáreas de

áreas terrestres protegidas en el

territorio nacional colombia ha venido

avanzando muchísimo muchísimo en la

materia a través del ministerio del

medio ambiente en la protección de

varias reservas naturales que tenemos

porque colombia aporta el 10 por ciento

de toda la biodiversidad del planeta

tenemos especies que solamente se dan en

nuestro territorio y estas especies

tenemos que conservarlas no solamente

por el bienestar de nuestro país sino

por el bienestar del planeta porque no

nos pertenecen únicamente a nosotros

sino que son están ubicadas en nuestro

territorio pero son especies que les

están aportando al planeta entero

entonces nosotros hemos venido

trabajando en el ministerio de ambiente

se ha venido trabajando para poder

protegiendo esta esta serie de especies

y territorios para que no sean

degradados y no sean explotados en su

totalidad y podamos tener un mejor

ecosistema en el departamento del

atlántico tenemos 5 mil setecientas

hectáreas protegidas a partir de esta

información es desde 2012 tenemos estas

áreas protegidas y les cuento que están

ubicadas en estas áreas en los

territorios de los municipios del

uruguay o sea fury y piojó y en lo que

se buscó con esta protección de estas

áreas es proteger una especie que está

en peligro a este peligro de extinción

que es el mono titi y se encuentra

ubicado en este territorio entonces esto

es como el aporte que estamos haciendo

desde el departamento del atlántico a

esta planeta y al territorio nacional en

protección terrestre y de especies

en cuanto estarán marinas protegidas

pues esto es una irresponsabilidad del

gobierno nacional a través del

ministerio de ambiente las

jurisdicciones departamentales no tienen

como esa potestad de proteger áreas

marinas pero si pueden hacer algunas

gestiones les cuenta que el 42 por

ciento del territorio nacional está

pertenece a agua algo que es parte del

océano pacífico y del mar caribe y estos

ecosistemas hay que protegerlos porque

este bioma tan importante que son los

océanos en los mares son los que

permiten que las condiciones que

nosotros conocemos climáticas dentro de

nuestro planeta se mantengan para que

nosotros podemos convivir en este en

este planeta entonces

para colombia es muy importante empezar

a proteger estas áreas marinas pero no

solamente protegerlas no podemos

ingresar es decir esto empezar a

proteger la de algunas actividades

económicas que pueden seguir degradando

estos ecosistemas como es el caso de la

pesca

la pesca artesanal hay que empezar a

regular este tipo de actividades el

turismo empezará a controlar la

contaminación que se genera a través del

turismo y más bien promover tipo de

actividades como es el turismo cultural

el turismo natural de mirar los

ecosistemas para que también podamos

hacer desarrollar algunas actividades

que sean muy amigables con este idioma

pero que no no lo terminemos degradando

en su totalidad

la reducción de gases de efecto

invernadero es uno de los retos más

grandes que tiene el planeta hoy en día

porque la temperatura del planeta está

aumentando un grado centígrado

anualmente si continuamos en esta senda

de altas temperaturas posiblemente en 50

años

va a ser incontrolable las temperaturas

y las y todo lo que se va a desarrollar

a través de los sistemas en el planeta

por lo que aportará lo que debemos

aportar en materia de reducción de gases

de efecto invernadero cuáles son las

actividades productivas que están

afectados que afectan a nivel

internacional los gases de efecto

invernadero principalmente la

agricultura y el transporte entonces hay

que buscar medios mecanismos para que

las empresas que están relacionadas con

estas actividades principalmente lo

logren tener algunas innovaciones en

procesos de producción e incluyen en el

caso de transporte innovaciones en

productos o sea en innovaciones en

vehículos que no sean tan contaminantes

para el medio ambiente y así podamos

acercarnos a lo que es la meta de

reducción de los gases de efecto

invernadero

entonces en el atlántico en 2012

logramos resultaron ser solamente el 2%

de los gases de efecto invernadero y en

el caso de colombia solamente logramos

reducir un 4 por ciento de los gases de

efecto invernadero que estamos generando

y nuestra meta para 2030 es lograr

y reducirá en un 20 por ciento de esos

gases de efecto invernadero para que

tengamos un contexto ahora bien hay uno

desee siempre mismo des en cada

dimensión que te conecta entre una

dimensión y la otra y en este caso está

él

en el df del agua y lo de ese que es

acceso al agua potable entonces aquí

nosotros estamos muy bien como

departamento del atlántico podemos

observar el 98 por ciento de la

población tiene acceso a agua potable y

la meta regional es llegar al 100 por

ciento en la meta país también es llegar

al 100 por ciento con unas condiciones

de agua potable que sean de calidad de

calidad para nuestro territorio según

los indicadores de vivir acá en índice

de riesgo de contaminación del agua en

el atlántico en bajo el riesgo de

contaminación del agua por lo cual

estamos muy bien pero aún así hay

algunas zonas en las que hay que seguir

trabajando para mejorar estas

condiciones entonces ese es el mensaje

el atlántico debe seguir trabajando con

el acceso a agua potable en su

territorio principalmente en estas áreas

rurales y dispersas para mantener los

resultados también de la calidad de vida

de los habitantes

esta vez es el que pasa del área de la

dimensión ambiental a la dimensión

social porque es que el agua lo estamos

extrayendo de un recurso natural cierto

entonces el poder tener esa elsa pensar

ese equilibrio de poder de obtener el

agua como es que certifique con calidad

para nuestros habitantes que es tan

importante para los poderes como el

estrés que salud y bienestar es ese

es como nosotros logramos mantener esas

producciones de agua y para para poder

cubrir la necesidad del territorio de

los habitantes pero también van a tener

pues el ecosistema y por eso también es

bien importante el tema de los gases de

efecto invernadero porque necesitamos

mantener un nivel en el tema de las

precipitaciones para que mantener los

niveles de agua los ríos que nos

permitan proveer adecuadamente en los

tiempos que necesitamos el agua para los

habitantes entonces esto es una cadena

no podemos ver siempre un odense

deslindado del otro

aquí en la dimensión social y lo de esa

bandera y el que es el primer objetivo

de desarrollo sostenible es el fin de la

pobreza

es un reto grandísimo sobre todo

llamarle fin de la pobreza es como el

imaginar que en 2030 no vamos a tener

pobreza y quizás no va a ser así pero si

vamos

el objetivo es acercarnos muchísimo a

este a estas metas planteadas en la

reducción de la pobreza ahora tenemos un

reto mayor con el tema de la pandemia

porque estos indicadores posiblemente

van a ampliar las brechas en algunos de

estos derechos sociales por las

condiciones que se nos dieron en temas

de producción económica y desarrollo

económico para la reducción de la

pobreza entonces aquí podemos observar

que la meta para colombia es llegar a un

84 por ciento de la población a 2030 y

las realidades de la región caribe es

del 13 por ciento de exposición la meta

de la región caribe es más alta que la

meta de colombia porque sencillamente el

reto que ustedes pueden observar en el

gráfico que nuestros departamentos son 8

en la región caribe están en la cola

gráfica porque son los departamentos que

estamos aportando están aportando

mayores niveles de pobreza al país

de estos 8 departamentos podemos

observar en la línea gris que el

atlántico es el que está mejor punteado

pero aún así está por detrás del

promedio nacional en temas de pobreza

por lo menos para multidimensional para

el 2018 si pueden observar está muy

lejos del atlántico del departamento que

sigue en la región caribe que es bolívar

bolívar que tiene alrededor del 32 por

ciento de su población en condiciones de

pobreza y ni contarles de la guajira que

está ya al final donde tiene más del 50

por ciento de su población en

condiciones de pobreza entonces aquí

tenemos un reto amplio en este objetivo

de desarrollo sostenible sobre todo las

por las condiciones dadas en estos

momentos en temas de pandemia luego

veremos es importante no está en rojo es

el de hambre cero porque nosotros hemos

logrado como departamento del atlántico

llegar a cumplir la meta que

qué es la meta la mortalidad de menores

de 5 años por causas nutricionales

entonces esta mortalidad nosotros la

hemos podido mantener en cinco casos por

cada 100.000 habitantes en el territorio

y digamos que estamos allí mantener

trabajando en el departamento para poder

mantener este está meta del ojo de exo

sin embargo uno de los retos que tenemos

es la prevalencia de hogares en

seguridad alimentaria y aquí tenemos por

supuesto los departamentos de la región

caribe nuevamente donde pueden observar

que más del 50% de la población de cada

uno de estos departamentos se encontraba

en en condiciones de inseguridad

alimentaria en 2015 y según cifras del

dane este estos indicadores han

empeorado

en este momento de coyuntura que estamos

viendo de la pandemia por kobe 19

entonces esto es uno de los retos

importantes que tenemos y es poder

cumplir con estos temas de seguridad

alimentaria donde no es solamente

llegarle a los alimentos

a las personas si no es toda la cadena

de valor desde el agricultor cómo le

llevamos las condiciones al empresario

que está en el campo en lo rural para

que pueda generar alimentos con algunas

condiciones tecnificadas amigables con

el medio ambiente pero que sean

alimentos de calidad no contaminantes

para que también lleguen al territorio

luego viene en uno de s que es

importante que les contaban y está el de

salud y salud y bienestar y aquí la

metro trazador en ningún reto

internacional es la mortalidad materna

la mortalidad materna hoy en día es una

alarma a nivel internacional porque hay

un riesgo alto de las mujeres gestantes

de fallecer durante el período de

gestación durante el parto incluso en el

período de por medio que son los 42 días

después de haber nacido el bebé aquí

podemos observar que en el atlántico

este en el 2018 habían 60 casos por cada

100.000 nacidos vivos en la meta que se

está planteando regionales 39 y la meta

para colombia es de 32 por lo cual

tenemos que seguir trabajando por por

disminuir esta está este indicador en

esta razón de mortalidad materna

en el instituto nacional de salud más no

estando la responsabilidad de por parte

de la oferta de servicios médicos porque

están dadas las condiciones en el

territorio para atender este tipo de

poblaciones sino que la las mujeres

sobre todos las estratos más bajos

dentro de los territorios puedan acceder

a sus controles prenatales y puedan

atender puede estar conseguir un

adecuado seguimiento y atención médica

durante el período de gestación durante

el parto y el puerperio porque esto está

esto es lo que está ocasionando en

colombia lo que se identificaba en

colombia que por el no cumplimiento de

las citas de controles prenatales que se

está afectando estos indicadores de

mortalidad materna y a su vez los de

mortalidad perinatal

y luego pasamos a veces que son un poco

más ya que nos van pasando a otra

dimensión que es la económica

de educación de calidad el equidad de

género

y justicia e instituciones

aquí les traigo como la tasa de

cobertura en educación superior podemos

observar que en el caso del atlántico y

la gris está esta cobertura nunca sus

superiores y 2018 han mejorado sus

niveles pero aún así estamos lejos de la

meta la región caribe que del 76 por

ciento de la meta de colombia que el 80

por ciento de la población que puede

acceder inmediatamente a la educación

superior por lo cuales se tiene que

seguir trabajando seguir trabajando

desde el departamento en temas de becas

en temas de poder

generar las condiciones para que las

poblaciones sobre todo los estratos más

bajos 1 2 1 y 2 pueden acceder

a las universidades de manera temprana

es decir cuando inmediatamente salen del

bachillerato puedan acceder a educación

superior

luego viene podemos observar lvds 5 que

es el de igualdad e igualdad de género y

en igualdad de género

el indicador trazador a nivel

internacional en las mujeres en cargos

directivos del estado estos datos donde

del lado de la del plan de desarrollo

anterior al último período que acaba de

terminar de terminar y podemos salvar

que en ese periodo de tiempo tan sólo el

31 por ciento de los cargos directivos

es decir de las secretarías de la

gobernación están a cargo de mujeres la

meta regional lugar un 52 por ciento y

la meta de colombia es lograr un 50 por

ciento la buena noticia es que nosotros

hoy en día tenemos una gobernadora mujer

en cabeza de nuestro territorio y que en

bandera de ella sabemos que hay un grupo

de mujeres importantes que están

trabajando por cumplimiento de éste

de esta meta principalmente el equipo de

desarrollo suscribió ahora bien estos

estos indicadores el indicador trazador

pero hay unos indicadores dentro del

territorio como son la participación de

la mujer en el mercado laboral lo cual

estos indicadores son muy bajos también

para el departamento del atlántico

y se muestran unas altas disparidades no

solamente en las mujeres que están

buscando empleo sino también de aquellas

que están buscando empleo cuántas de

éstas logran acceder a un empleo digno

de calidad es decir trabajo formal

dentro del territorio entonces hay que

trabajar mucho para poder darle a estas

condiciones generar oportunidades para

que las mujeres no solamente serán

motivadas a participar en el mercado de

trabajo que logren acceder a un empleo

digno y de calidad sino que también

cuando están dentro de los de los cargos

de las empresas puedan acceder a

ascender escalar dentro de la

organización hasta llegar a ocupar

cargos directivos

y seguir esté cumpliendo con estos

objetivos de desarrollo sostenible y

esto está muy muy enlazado también a que

en nuestro territorio es mayor la

proporción de mujeres educadas de frente

a los hombres que salen de la educación

superior entonces este es importante que

estas mujeres que están saliendo

educación superior ya se están graduando

como profesionales puedan acceder a un

empleo digno y de calidad

también tenemos un indicador que es el

de pan justicia e instituciones sólidas

es un indicador que también nos da unas

buenas condiciones sociales

de los territorios nadie quiere estar en

un territorio seguro y por supuesto aquí

vemos en este gráfico como el

departamento del atlántico que es la

barrita azul ha disminuido esto estas

tasas de homicidios por 100.000

habitantes de entre 2015 y 2018 que

empiezan los objetivos de desarrollo

sostenible se están haciendo grandes

esfuerzos para mejorar el tema de

seguridad de nuestro territorio pero aún

así estamos todavía no cumplimos no nos

acercábamos tanto a la meta regional y a

la meta nacional

planteada para el 2030

y finalmente estaba aquí estos dos

siendo objetivos de energía sostenible

de ciudades y comunidades sostenibles y

están acá no están en rojo porque

estamos muy bien es decir más del 98 por

ciento de nuestra población tiene acceso

a energía eléctrica y en temas de ciudad

de comunidades sostenibles tampoco

estamos muy mal en calidad de las

viviendas según el censo de 2000

pero qué pasa nuestros objetivos estos

dos objetivos son los que nos conectan

con la dimensión económica porque esta

energía y el 7 es muy muy estratégico

porque el tema de energía están los

conecta con la dimensión ambiental y

también os conecta con la dimensión

económica qué pasa con este o de ese qué

es lo que se busca en temas ambientales

que podamos generar energías amigables

con el medio con el medio ambiente

conseguir fuentes no convencionales de

energía que permitan que sea más

eficiente el servicio de energía y por

la parte económica por la parte

económica que las empresas y las

empresas disminuyen los gases de efecto

invernadero a través del consumo de

energía eléctrica

los estradenses en lo que debemos

trabajar con altas potencialidades que

se tienen el territorio de la costa

caribe sobre todo en el tema de paneles

solares por los altas intensidades de

sol que es que nosotros percibimos en

nuestro territorio es importante poder

explotar todas esas ventajas

comparativas que tenemos en el

territorio para poder cumplir este

objetivo de desarrollo sostenible y el

de ciudades y comunidades sostenibles el

reto que tenemos es que no solo en

colombia sino en latinoamérica más del

80% de la población son los virus en

hasta los municipios de nuestro

departamento viven en las urbes en la

zona urbana y en la zona rural nos están

dando las condiciones de calidad de vida

de todos estos indicadores que estamos

viendo para lo cual es generar unas

brechas dentro de casas de aspecto duro

entre la población urbana en la

población rural

eso no sucede en europa y esa proporción

es mucho menor en países europeos donde

se pueden observar que en el campo del

habla por la población que estaba el que

habitan este territorio tiene

condiciones dadas para para producir

condiciones de buenas de alimentación de

además de de acceso al agua de acceso

energía y no están servidas ya está muy

cerrada la presión entre lo que es el

campo y la urbe entonces es uno de efe

que debemos seguir trabajando es para

poder cerrar estas presas a nivel desde

territorio interno para darle a pescar

las condiciones a los dos tipos de

población porque es muy importante estas

poblaciones que viven en las zonas

rurales y dispersas sobre todo con la

producción agropecuaria que

anteriormente me diríamos en el odense

de hambre cero la importancia que es

generar alimentos de calidad dentro de

los territorios

y finalmente la dimensión económica

tenemos cuatro de eses de modos y tres

de éstos en rojo de los económicos y

empezamos por él o de eso voy a empezar

contándoles lo del lo de ese 9 que es el

de hogares con acceso a internet y vemos

las personas que preguntan por qué

acceso internet

y empiezo por aquí porque lo que les

comentaba de las condiciones dadas en

temas de energía y también lo hay que

dar en temas de internet y el acceso a

este servicio en qué sentido en que

éstos disminuyen

las brechas de desigualdades entre los

territorios y entre los tipos de

población no podemos esperar que un niño

que esté en el campo que no tiene acceso

a internet no tener acceso a la

tecnología en un futuro tenga mejores

condiciones laborales entonces es

importante que el acceso a internet se

tenga en todo el territorio nacional y

en todo el departamento para poder

empezar a disminuir estas brechas de

educación y en el futuro del trabajo de

estas personas para que puedan

desarrollar esas habilidades blandas que

tanto se necesitan en el tema de

desarrollo

y tecnológicos entonces por eso este eso

ese es como uno de los que vincula la

dimensión económica con la dimensión

social y es que yo les contaba que

dentro de la pandemia hemos visto

muchísimo estamos nosotros como

empresarios y trabajadores en gente

dentro de una empresa la importancia que

es tener internet en la casa sin tener

internet en el celular creo que caemos

en crisis cuando no tenemos internet

porque no podemos estar en una reunión

porque no podemos mandar un correo no

nos podemos comunicar pero hay una algo

que trasciende más allá de este acceso

al internet y es la dimensión social y

la importancia de que otras comunidades

también puedan acceder a este servicio y

puedan tener el acceso al conocimiento

el acceso a poder este tener una clase

virtual y cerrar estas brechas sociales

que están existen que generan tensiones

dentro de los territorios

a su vez está el viene el de ese 12 que

es el de taza de reciclaje que también

nos conecta mucho con la dimensión

ambiental pero es muy económico porque

es que los desechos se generan en la

mayor cantidad de desechos se generan en

las empresas entonces aquí tenemos

varias tensiones porque la meta que

tenemos para colombia del 17 por ciento

de los residuos que estamos generando

imagínense que en el departamento del

atlántico para 2018 solamente se recicló

el 0,2 por ciento de todo lo que se

produjo entonces estas es algo que no

solamente para las empresas también

desde casa todos debemos empezar a

generar una cultura de reciclaje bueno

dentro de las empresas como es donde más

se generan los desechos es muy

importante que se empieza a vincular

esta cultura de la de la economía

circular donde como podemos hacer un

mejor aprovechamiento de estos recibos

que salen de cada industria

volverlos a reutilizar en nuestra

economía

entonces no es solamente utilizar jean o

plástico sino quizás cartón para servir

una comida rápida sino también poder

como reciclamos ese cartón cuando sale

del restaurante para que pueda ser

reciclado y reutilizado entonces son

como las buenas prácticas que debemos

tener en el tema económico cierto para

no poder generar tensiones en la

dimensión social ambiente al carbón

luego podemos hablar de la casa de

formalidad laboral y es que esto es uno

de los retos más grandes que tiene el

departamento del atlántico que tiene

colombia y quizás el mundo en temas de

formalidad laboral no hablamos cuando de

formalidad laboral sino de veces no me

salgo del concepto básico del dane y de

la metodología que se utiliza pero para

objetivos de desarrollo sostenible tener

un trabajo formal es poder tener todas

las condiciones dadas vacaciones

los salarios dicto sus pagos y tener

unas condiciones dentro de las oficinas

que permitan que el trabajador se

desarrolle y pueda crecer dentro de las

organizaciones

este debe ser claramente lo medimos bajo

la metodología del dane y según la

metodología del dane en la tasa de

formalidad y del 44% en el departamento

del atlántico y esto eso esto es de

varios varios años atrás no solamente

2018 nosotros venimos tratando en los

niveles de empleabilidad en el

departamento del atlántico mejora navia

teníamos hasta el año anterior la tasa

de desempleo más baja del país

llegábamos a tener menos de dos dígitos

esa es nuestra tasa de desempleo pero

aún así los niveles de informalidad

laboral son altísimos dentro del

territorio por lo cuales tenemos que

seguir trabajando e invitamos a los

empresarios para que puedan generar

estas condiciones de trabajo en empleo

formal dentro de sus empresas para que

podamos seguir aportando a este objetivo

de desarrollo sostenible y finalmente

está el odense 10 tienen reducción de

las desigualdades para aumentar un poco

el coeficiente del ibi como el indicador

que me da mira que tanto está la paridad

o la redistribución del ingreso en un

territorio y cuando es cercano uno

la desigualdad es altísima y cuando es

cercano a cero somos más equitativos

entonces la meta de 0.48 a nivel

nacional nos ubicamos en 0 44 más

cercanos a cero por lo tanto que sí que

estamos que aquí hemos cumplido como

departamento en esto de s de reducción

de las desigualdades pero aún así

tenemos que trabajar en conjunto con

todos los poderes para poder cumplir con

lo que es verdad la reducción de

desigualdades en lo social para poder

llegar a un desarrollo que sea realmente

sostenible entonces de esto es lo que

quería queríamos contar en el día de hoy

lo que con este mensaje tan importante

en el tema de trabajar y duplicar

esfuerzos para fortalecer el trabajo

formal que no solamente es para las

mujeres que lo mencionen el ds5 sino

para todos los habitantes de un

territorio y bueno cualquier cosa

estábamos muchas gracias

muchísimas gracias por toda esta

información que nos has compartido ya

continuación queremos darle la

bienvenida diana campillo reprobar

mejilla delante diana

muchas gracias marcela voy entonces a

compartir la pantalla por favor me

cuentan una vez

y la puedan ver

perfecto bueno marcela muchas gracias a

next y por esa introducción realmente de

la mano de fundesarrollo hemos venido

desarrollando este gran estudio que para

nosotros nos complace poder mostrar a la

ciudad y al departamento la contribución

que hacen

unas empresas y ahorita les contaré

cuáles son esas empresas

al cumplimiento de los objetivos de

desarrollo sostenible del atlántico y

también a nivel nacional entonces así

como lo mencionaba net y pues la agenda

2030 y los objetivos de desarrollo

sostenible vinculan al sector

empresarial como actores claves para

resolver todos los retos los grandes

retos del desarrollo y lo importante es

fortalecer esos mecanismos para reportar

esta gran labor sin duda en los últimos

años el sector privado avanzado no solo

en la adopción de las estrategias de

sostenibilidad sino también en la

implementación de mecanismos de reporte

que dan cuenta de sus aportes económicos

ambientales y sociales al desarrollo sin

embargo toda esta información había sido

mostrado como iniciativas particulares y

no se logra cuantificar el valor que

generan las empresas a nivel agregado en

el territorio de influencia por lo que

este informe lo que quiso realmente

conseguir era poder agregar y poder

revisar esos resultados con valores

agregados

era individual aportada en el desarrollo

colectivo

como lo mencionó en exit anteriormente

para el desarrollo de este informe

tuvimos muchos aliados aliados como el

dane perdón del dnp como el perú de a

nivel nacional quienes nos dieron como

esa base de trabajo y la metodología

también es que fue un desarrollo aplicó

muy bien al informe pero también

estuvimos compacto global en el nuevo

atlántico con la andi seccional

magdalena y atlántico la universidad del

norte estuvimos con business call to

action con este licor por el tracker con

green global compact y bueno con las

empresas que participaron en este

estudio

entonces para llegar a estas empresas

probarranquilla fue un desarrollo junto

con la ayuda de andy impacto global de

la universidad del norte realizamos un

acercamiento con alrededor de 100

empresas las 100 empresas más grandes

del departamento del atlántico y los

invitamos a que pudieran participar del

reporte los invitamos a talleres de

sensibilización y capacitación para que

se familiarizarán con toda la

metodología gris y adicionalmente

firmamos una carta de compromiso en la

que las empresas se comprometían a

reportar hasta el año 2030 con el fin de

que este informe no solamente quede para

el año 2008 2018 que fue la

que estamos revisando en este informe

sino que también pudiera ser un informe

al cual se quisiera seguimiento anual

hasta llegar al 2030 con el fin de

recolectar todos estos indicadores

empresariales entonces sin duda el

objetivo principal del informe es

establecer un esquema de reporte y un

seguimiento de los avances en la

implementación de los objetivos de

desarrollo sostenible a partir de un

conjunto de indicadores en concordancia

con los indicadores nacionales e

internacionales que cuenten con una

línea de base

en ese sentido al final 13 compañías nos

acompañaron en el desarrollo de este

primer informe para el periodo del 2018

el 82% de las empresas que nos

acompañaron en este informe son de

origen de sociedad nacional y el 18 por

ciento son entidades sin ánimo de lucro

e incluye en las actividades de jardines

botánicos sólo con reservas naturales

comercialización de energía eléctrica y

otras actividades profesionales otras

actividades de servicios e industriales

el 45 por ciento de estas empresas que

manifestaron que manifestaron interés en

participar en este estudio el 45 por

ciento de ellas ya han reportado con la

metodología gris el otro 45 por ciento

declaró que ha presentado informes de

sostenibilidad y un 27 por ciento de las

empresas ya hacen parte de la red

el informe empresarial que desarrollamos

es una apuesta departamental que va a

generar y que creemos va a ser de gran

importancia para entender en términos

económicos sociales y ambientales que se

aporte al cumplimiento de los objetivos

de desarrollo sostenible

entonces para medir el desempeño

económico se tuvo en cuenta y aquí

entonces vamos a analizar un poco

objetivos económicos sociales y

ambientales y el cumplimiento de los

mismos

entonces para medir el desempeño

económico se tuvo en cuenta los valores

económicos de las empresas sus

iniciativas financieras y los

proveedores que manejan a nivel nacional

e internacional el valor económico

creado de las empresas o las ventas

netas más ingresos procedentes de

inversiones financieras y ventas de

activos 10 empresas aportantes algo de

ese en el atlántico genera en un valor

económico creado de 4 billones de pesos

que equivalen al 10.3 por ciento del pib

del atlántico y a un 0.5 por ciento del

pib de colombia

comparado por eliminación

adicionalmente a eso analizamos el valor

económico distribuido que representa los

pagos totales que son destinados a los

proveedores empleados contribuciones

sociales impuestos y aportes voluntarios

el cual corresponde a 3 billones 3.4

billones de pesos de los cuales el 9 por

ciento se devolvieron a la sociedad por

medio de salarios pagados las compras

que hacen las empresas a los proveedores

también dinamizan la economía nacional

regional y local generando oportunidades

a las pequeñas empresas según las

empresas reportantes existen 882

proveedores de bienes a los que las

empresas realizan compras por ciento un

mil 192 millones de pesos y 2 mil 40

proveedores de servicios con un monto de

compra de alrededor de 418 mil millones

de pesos de estas compras el 45% son

compras nacionales de bienes y

pertenecen a proveedores del atlántico y

el 30% de las compras de servicios de

las empresas se quedan en la economía

esto lo que nos invita es que como

entidad de atracción perdón de atracción

de inversiones probarranquilla debe

comenzar a entender cuáles son esos

proveedores que no están en el

departamento del atlántico que no se

encuentran al alcance de estas compañías

que están reportando porque tan sólo el

45 y el 30 por ciento en compras de

bienes y de servicios son consumidas a

nivel local eso quiere decir que las

otras tienen que ser traídas de otros

departamentos incluso importadas

entonces la idea es poder analizar cuál

es esa brecha en el tendido empresarial

local que no permite que se siga

consumiendo envía el es a nivel

cuando hablamos del aporte social en el

año 2018 el departamento del atlántico

contaba con cerca de 2 millones de

personas que pertenecían a la población

en edad de trabajar de los cuales el 63%

se encontraban económicamente activos y

un 7.7 por ciento se encontraba mos

cuando trabajo el nivel educativo que

predomina en la población en edad de

trabajar es el de la educación media y

superior y los sectores económicos que

mayor aporte realizaron al empleo en el

departamento en 2018 pero en comercio

hoteles y restaurantes por 33 por ciento

servicios comunales sociales y

personales con un 22 por ciento

‘industria manufacturera’ con un 14 por

ciento y transporte almacenamiento y

comunicaciones con un 11% en los de ese

número 8 trabajo decente crecimiento

económico plantea la meta mediante el

indicador de formalidad laboral para el

año 2018 el departamento presentó una

tasa de formalidad laboral del 40 y 4.2

por ciento la tasa de colombia en ese

mismo año es de 52 puntos

y la meta de lo desees para 2030 llegar

a un 60 por ciento esto que quiere decir

que debemos duplicar esfuerzos para que

la creación de empresa y la dinámica de

crecimiento del tejido empresarial a

nivel local pueda proveer mejores

empleos y empleos con mejor calidad con

el fin de acercarnos un poco más a esa

meta del 60 por ciento

entonces en este estudio las tres

empresas que reportaron indicaron que

hay alrededor o que trabajan con

alrededor de unos mil 146 trabajadores

esto representa el 0.1 por ciento de los

trabajadores o de las personas ocupadas

en el departamento del atlántico en el

año 2018 de estos el 93 por ciento son

trabajos directos es decir en mil

setenta personas dos mil setenta

empleados que corresponden a trabajos

directos cuando vemos el tema de género

el 62 por ciento de estos trabajadores

son hombres y el 38 por ciento son

mujeres en cuanto a cargos asumidos por

ejemplo el 72 por ciento de los cargos

directivos son desempeñados por mujeres

así como el 54 por ciento de los cargos

administrativos y el 31 por ciento de

los cargos operativos que nos está

diciendo ellos cada vez la brecha de

desigualdad de género en las

organizaciones está comenzando a

reducirse y hay un mayor espacio para

que las mujeres puedan crecer

en cargos directivos pero no solamente

poder asumir esos roles sino que también

somos pagadas somos nuestros salarios

son iguales a los salarios de los otros

algunos datos relevantes que encontramos

en diversidad de igualdad de

oportunidades en él o de ese número 5 y

el número 8 son los siguientes en el 36%

de las empresas que reportaron cargos

directivos los salarios de entre hombres

y mujeres son iguales el 100 por ciento

de las empresas que reportaron cargos

directivos mantienen una mayor

proporción de mujeres frente a los

hombres y el 89 por ciento de las

empresas que reportaron información de

salarios no mantienen diferencias entre

salarios de hombres y mujeres para los

profesionales sin experiencia por otro

lado en salud y seguridad en el trabajo

de los jueces también dentro del aporte

social el ausentismo es uno de los temas

más importantes para el desarrollo de

una empresa puesto que está relacionado

con el nivel de productividad

y con el cumplimiento de metas enteras

las empresas reportan test del atlántico

muestra una tasa promedio de ausentismo

de 1.29 horas y 36 mil 600 días perdidos

por incapacidad en el consolidado de

estas compañías que están reportando en

el informe en promedio serían alrededor

de las 2 mil 614 días perdidos por

empresa dato inferior al estudio a nivel

nacional que se hizo en el año 2017

donde se registraron 368 mil 859 casos

de ausentismo laboral en 102 sociedades

con un promedio de 3 mil 616 casos de

ausentismo por empresa esto qué quiere

decir estamos por debajo del nivel

nacional en materia del programa de

impacto en las comunidades locales y lo

de ese número 3 en programas de

inversión social encontramos que para el

atlántico

33% de las empresas que reportaron en

este informe tienen programas de

inversión nacional y lo podemos ver en

el gráfico número 65

donde dice que el 60 por ciento es decir

entre 60 y 60 por ciento de estas

empresas reportan voluntariamente 13% de

forma obligatoria cerca de 11 mil 951

millones de pesos invirtieron las

empresas en programas sociales durante

el 2018 esta inversión es equivalente al

1.1 por ciento del gasto en inversión

del departamento del atlántico para ese

mismo

y finalmente para el desarrollo del

aporte ambiental por ejemplo vemos que

lo de ese número 6 número 7 número 2 y

número 13 relacionados con el consumo y

reutilización del agua el consumo

energético y emisiones de dióxido de

carbono

las empresas report antes manifestaron

un consumo de 610 puntos 2 millones de

metros cúbicos de agua de los cuales se

reutilizan 95 millones el 33 por ciento

de estas empresas tienen altos niveles

de productividad asociados a la baja

intensidad en el uso del agua muy

superiores a los reportados por colombia

y países del lado sin embargo en la

energía durante el año 2018 el 87 por

ciento de las empresas reportaron el 30

por ciento del consumo del departamento

del atlántico y esto equivale al 10.8

por ciento de gases de efecto

invernadero del departamento en él

algunos casos de éxito que tenemos

dentro de nuestra dentro de las empresas

que reportan sites alianza team

fundación la calera y universidad de la

costa quienes tienen unos programas muy

dirigidos a todo el tema de equidad de

género a todo el tema de disminución de

la brecha de desigualdad de género por

ejemplo en sites hay un programa muy

importante para el trabajo juvenil o

adolescente en mujeres y son formadas

para el nuevo involucrarse o incluirse

en el en el desarrollo profesional

dentro de saix aliadas a ti al igual que

universidad de la foresta de trabajar en

diferentes líneas y una de ellas es el

tema ambiental y fundación las galleras

que también hace un tema de

empoderamiento

y también trabaja otros temas dentro de

la agenda de desarrollo sostenible son

algunos de los resultados que hemos

encontrado en este informe como lo he

mencionado al inicio marcela sería muy

interesante que se acercaran a las

páginas web que fue un desarrollo de

probar aquí allá pudieran descargar el

informe hay que tenemos para ustedes y

pudieran revisarlo analizarlo y por

supuesto si tienen preguntas escribirnos

para poder

para poder pues contestar esas preguntas

pero aquí también la invitación es que

cada una de sus empresas pueda también

vincularse a este informe para los

próximos años y puedan de la mano con

otras empresas mostrar ese impacto que

como sector privado ustedes tienen en el

desarrollo económico social ambiental

del territorio porque sin duda el sector

público es fundamental para el

crecimiento económico y el desarrollo y

la prosperidad del territorio pero

ustedes los privados son quienes

verdaderamente hacen las inversiones y

trabajan para poder generar más empleo

en la ciudad y poder tener un impacto

importante en esa prosperidad colectiva

del territorio entonces aquí finaliza mi

presentación marcela y net y

es una gracia diana toda la información

que nos acaban de compartir en este

momento hemos compartido las páginas web

de fundesarrollo y de pruebas con killa

si necesitan seguir consultando todo el

informe tan importante que nos acaban de

presentar en ectv diana

está todo compartido aquí en nuestro

chat de esta conferencia queríamos saber

si alguno de nuestros participantes

tienen alguna pregunta o las escriban en

el buzón de preguntas y respuestas

queremos agradecer a todas nuestras

entidades aliadas que hacen posible

que tengamos todos esos espacios de

capacitación e información para todos

nuestros empresarios

nec diana creo que en este momento no

tenemos preguntas por parte de nuestros

participantes queremos agradecer a todos

los participantes que se conectaron en

ese espacio que siempre estamos

programando para todos ustedes

muchísimas gracias a un desarrollo y

aprobarán killa por toda la información

compartida por supuesto actividad diana

que han preparado toda esta información

entonces nos despedimos de todos ustedes

deseándoles que todos tengan un feliz

día muchísimas gracias diana muchísimas

gracias gente gracias marcilla se deja

la cámara de comercio por la invitación

muchas gracias

hasta luego muchas gracias a todos.

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