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Muy buenas tardes tengan todos ustedes
les saluda juliette barrios y el nombre
de la cámara de comercio- barranquilla
les damos una cordial bienvenida a
nuestro evento virtual el día de hoy hoy
estaremos hablando sobre los beneficios
del programa de generación de nuevos
empleos
antes de dar inicio a nuestra
capacitación queremos invitarlos a
consultar nuestra página web para que
conozcan las ofertas convocatorias y
programas diseñados para nuestra
comunidad empresarial
nuestro programa del centro de
transformación digital empresarial
encuentra en el centro de transformación
digital empresarial las herramientas
para mejorar su productividad y vender
en línea
nuestro programa crece encuentran las
soluciones herramientas y asesorías para
mejorar el rendimiento de tu empresa y
crecer
capitán la la oportunidad perfecta para
preparar tu empresa y acercarla a las
mejores fuentes de financiación y
soluciones financieras
fábricas de productividad regiones
produciendo más y mejor
de hoy nos acompaña isela salazar
miembro de red nacional de formación
laboral
buenas tardes gisela cómo estás
bienvenida
hola buenas tardes cómo están me
presento soy gisela salazar hago parte
del equipo de la red nacional de
formalización laboral y el día de hoy
pues vengo a comentarles unos temas muy
beneficiosas para cada uno de ustedes
como empresarios ya que voy a contarles
acerca de todos los beneficios
tributarios y el programa generación de
nuevos empleos que es una platica pues
adicional que ustedes como empresarios
obviamente les sirve y qué bueno que
pues estos incentivos se queden acá en
el departamento del atlántico ya que sé
que muchas veces ustedes como
empresarios no los conocen y que bueno
que pues ustedes puedan hacer participar
de esta deducción tributaria que es
inicialmente lo que tengo a comentar y
luego sobre todo el programa generación
de nuevos empleos que consiste en que si
ustedes han generado o han vinculado
personas diferentes a las que tenían en
su nómina de marzo del año pasado pues
pueden participar de este incentivo
entonces los invito a que sean
partícipes
prestemos mucha atención para que puedan
pues participar ya creo que están viendo
mi pantalla y creo que ya basta miento
sra
a listo
entonces como les venía comentando
iniciaré contándoles sobre todos los
beneficios tributarios que es una
deducción de la renta para todas las
personas que ustedes vinculen ya sea
jóvenes menores de 28 años que sea el
primer empleo de la persona también para
todas las personas con discapacidad
adultos mayores y mujeres víctimas de la
violencia entonces qué bueno que ustedes
puedan pues hacer a partir del año
gravable en que hacen la contratación
por cada uno de ellos pues puedan
solicitar la respectiva deducción para
que ustedes lo puedan aprovechar
entonces iniciaré contándoles sobre el
él toda la deducción para los jóvenes
menores de 28 años y que se trate el
primer empleo la persona está hasta bajo
la ley 2010 del 2019 y ustedes como
empleadores o como contribuyentes tienen
el derecho o la obligación de presentar
por la declaración de renta por una
deducción del 120 por ciento por todos
los pagos que realicen por concepto de
salario a todos los jóvenes menores de
28 años y recuerden que para poder
acceder a esta deducción de renta el
principal requisito es que sea joven
menor de 28 años y que se trate del
primer empleo de esta persona para que
lo tengan ahí super presente esta
deducción se realizará o se procederá en
el año gravable en que el cada uno de
ustedes como empleador es pues sea
contratado o contraté pues a cada uno de
los chicos menores de 28 años
para hacer esto deducción los requisitos
iniciales o principales es que ustedes
como contribuyentes o empleadores estén
obligados a presentar declaración de
impuestos sobre renta y complementarios
con todo estos incentivos o con estos
beneficios queremos incentivar la
formalidad de nuestro país que todos los
trabajadores pues cuenten con todas las
prestaciones de ley y pues para esto es
importante que ustedes hagan el pago por
concepto de salarios a cada uno de los
empleados menores de 28 años que estén
contratados con posterioridad a la ley
de la ley 2010 del 2019 como les venía
diciendo es importante que se trate el
primer empleo de la persona y esta
certificación la podrán hacer ante la
página al ministerio del trabajo o con
cada dirección territorial de cada
departamento para acreditar que se trate
pues del primer empleo de la persona y
que sea menor de 28 años
para hacer estas esta formulario lo que
les digo no lo pueden hacer
a través de la página del ministerio ahí
buscan
beneficio tributario jóvenes menores de
28 años y lo pueden hacer pueden
descargar el respectivo formulario como
lo pueden ver ahí en la diapositiva o en
la presentación o ustedes también pueden
acercarse a cada dirección territorial
para que yo le den como el respectivo
formulario en este formulario que va
valdrá la razón social el nombre de cada
uno de ustedes como empleador es el
número de rut de cada uno de ustedes su
teléfono su dirección sus nombres
completos de cada uno de ustedes como
empleadores y adicional a esto tienen
que completar pues el nombre y la cédula
de cada uno de los chicos jóvenes
menores de 28 años que ustedes van a
contratar con su teléfono con su
dirección y es muy importante que en
este formulario se notifique la fecha de
suscripción del contrato del trabajo
tanto la fecha de inicio
a dónde va el contrato de cada uno de
ellos adicional a este formulario deben
adjuntar la copia o documento de cada
uno de los jóvenes menores de 28 años su
historial laboral de cada uno de ellos y
el certificado laboral adicional también
tiene que adjuntar el registro único
tributario conocido como el root todos
estos documentos como les he venido
comentando lo hacen a través de cada
dirección territorial o en la página del
ministerio del trabajo
para hacer esta radicación como les dije
la pueden hacer vía virtual o vía
presencial y cada dirección territorial
tiene un tiempo o un lapso de 15 días
para expedir para expedir este
certificado de que los jóvenes que
ustedes van a contratar si cumplan con
los requisitos para poder acceder a esta
deducción recuerden que es una deducción
muy buena que les puede servir a cada
uno de ustedes como empleadores porque
es una deducción del 120 por ciento por
el valor de los salarios de cada uno de
los chicos que ustedes contraten en cada
una de sus empresas otro beneficio
también muy importante que vengo a
contarles el día de hoy es para todas
las mujeres que ustedes contraten
víctimas de la violencia ya sea una
violencia sexual psicológica o social
por cada una de ellas estas trabajos la
ley 23 de la ley 1257 del 2008 y quienes
son los beneficiarios pues todos ustedes
como empleadores que contrasten pues a
mujeres víctimas de la violencia como
requisito principio esta violencia debe
ser comprobada ante un juez que puesta
atestigua que valide que esta mujer
ustedes van a contratar si estuvo en una
situación de violencia ya sea pues
física social o sexual como lo podemos
ver para que acredite pues que la mujer
se haya sido o sufrió alguna en alguna
situación pues de violencia ustedes como
empleadores van a poder deducir de la
renta el 200 por ciento del valor de los
salarios y prestaciones sociales
pagado durante el año o período gravable
este beneficio tiene un tiempo máximo de
tres años a partir de la fecha en que se
inicia la relación laboral es decir
desde que hay un contrato como les he
venido comentando eso es lo que se
quiere con el ministerio del trabajo o
lo que quiere ofrecer con todos estos
beneficios es que se adicione o se
vinculen pues todas las personas con las
formalidades que exige la ley que
estemos asegurados a salud a pensión y a
riesgos profesionales y pues que se
acredite que los trabajadores en las
mejores condiciones para poder
desempeñar todos sus objetos
contractuales y si ustedes pues vinculan
mujeres víctimas de la violencia como
les digo tendrán una deducción del 200
por ciento del valor de los salarios
este beneficio pues lo pueden hacer
máximo por tres años desde que inicia
por el contrato con cada una de las
mujeres contratadas y pues las
beneficiarias son todas las mujeres a
las cuales ustedes les van a dar pues
esta posibilidad de trabajo
que tiene que tener en cuenta que todas
las decisiones que se tomen deben ser
pues en víctima en favor a cada una de
las mujeres víctimas contratadas y que
pues hayan sido dictadas después de la
ley 1257 del 2008 ustedes como
empleadores están obligados a que ésta
que todas las situaciones por las que
las cuales las mujeres han sufrido
alguna situación de violencia estén bajo
confidencialidad ya que pues no pueden
contar o decir cualquier situación por
la cual la mujer ha pasado esta
deducción no se aceptará sobre los pagos
realizados a trabajadores a través de
empresas o de servicios temporales para
que lo tengan presente uno de los
requisitos también para esto pues es que
todas las mujeres que estén bajo un
contrato formal y para poder hacer esta
deducción ante la dian es necesario que
ustedes cuando vayan a hacer esta
deducción pues lleven la copia del
contrato de trabajo suscrito por una o
por las mujeres que ustedes van a
contratar pues dentro del período
gravable
en el que ustedes van a solicitar esta
deducción
también como les dije inicialmente la
violencia debe estar comprobado ante un
juez que atestigüe que por las mujeres
sí estuvieron en alguna situación de
violencia además deben adicionar pues
todos los comprobantes de los pagos
efectuados por concepto de salario a
cada una de las mujeres que ustedes pues
contrataron deben pedir una
certificación de la de expedida por cada
uno de los aportes en línea donde usted
después se haga la validación de que han
hecho el aporte y salud pues a cada una
de las mujeres que ustedes van a
contratar y adicional a esto la dya les
pide pues el nombre o razón social de
cada uno de ustedes como contribuyentes
su nombre y su identificación y
adicional pues como el listado es
ustedes contrataron a una o varias
mujeres con su número su nombre completo
su número de identificación la fecha de
inicio de su contrato laboral y hasta
cuándo pues va al término el contrato y
adicional a esto el salario tienen que
especificar el salario y el cargo en el
cual cada una de las mujeres pues fue
contratada para que lo tengan ahí
presente y recuerden que es una
deducción del 200% pues que a cada uno
ustedes les va a servir al declarar la
renta
otro beneficio muy importante es para
todas las personas con discapacidad
usted van a obtener o va nada de deducir
de la renta un
200% por cada uno de los salarios y
prestaciones sociales pagados durante el
período gravable a cada uno de los
trabajadores por los cuales ustedes van
a vincular todos los beneficiarios pues
son todos los empleadores que ustedes
les dan la oportunidad de ese proceso
pues de integración a la vida laboral y
pues obviamente que se encuentren en una
condición de discapacidad el único
requisito para este para esta educción
es que todas las personas que ustedes
contraten deben tener un porcentaje de
discapacidad no inferior al 25 por
ciento esta certificación la pueden
hacer ante el ministerio de trabajo de
protección ministerio de salud perdón o
de protección social quien es el
encargado de hacer esta certificación
donde les arroja el porcentaje de
dificultad por lo cual cada una de las
personas que ustedes van a contratar
pues están y como está bien pues para
todas las empresas se tiene como una
cuota de aprendices de los cuales usted
están obligados a contratar pero si
ustedes contratan personas con
discapacidad esta cuota va a disminuir
en un 50% si las personas que ustedes
van a contratar tiene una discapacidad
inferior al
25% recuerden que es una deducción del
200 por ciento del valor de los salarios
que a ustedes les puede servir como
empleadores
también tienen beneficios muy
importantes ya que se vinculan personas
con discapacidad ustedes van a ser
preferidos en igualdad de condiciones en
todos los procesos de licitación
adjudicación y celebración de contratos
ya sean estos públicos o privados y si
éstos tienen sus nóminas por lo menos un
mínimo del 10 por ciento de sus
empleados pues en condiciones de
discapacidad
también tendrá un beneficio muy
importante ya que tendrán prelación en
todo el otorgamiento de créditos
subvenciones en organismos estatales
como esta en puesto de estos beneficios
el gobierno los otorga pues para que
todas las personas estén en las mejores
condiciones para desempeñar su día a día
y para esto el gobierno fija unas todas
arancelarias para toda la importación
pues ya maquinaria y especialmente pues
ha adoptado a todas las personas que
ustedes contraten con discapacidad como
les dije estos certificados lo pueden
hacer ante el ministerio de salud de
protección social también con la ips bps
de cada una de las personas por las
cuales ustedes van a vincular
dónde les va a arrojar el porcentaje de
nivel de dificultad de cada una de las
personas que ustedes contraten recuerden
que es ser inferior al 25% para que
ustedes puedan acceder a esta deducción
y otro beneficio muy importante es para
toda la vinculación de adultos mayores
uno de los requisitos iniciales para
estar para este beneficio es que todas
las personas que ustedes contraten
adulto mayor ya hayan cumplido el
requisito de ley
recuerden que hombres 63 años mujeres 57
entonces uno de los requisitos es ese y
que también esas personas que ustedes
vayan a vincular no sean beneficiarias
de ninguna pensión ya sea de vejez
familiar o de sobrevivencia y como el
beneficio más importante es que ustedes
pues van a deducir de la renta el 120
por ciento de los salarios y
prestaciones sociales pagados pues a
cada una de las personas que ya son una
adulta mayor y pues que hayan cumplido
con los requisitos de ley
esto pues se hace con el fin de impulsar
el trabajo pues a todos los adultos
mayores que pues por su edad no se
tienen en cuenta para erradicar o tener
una vida labor nuevamente activa y
queremos promover la autonomía y el
envejecimiento activo y satisfactorio
para cada uno de ellos como también para
sus familias
esta ley este producción está pues bajo
la ley 2040 y como requisito como les
dije anteriormente es que todas las
personas pues ya hayan cumplido con el
requisito del de edad hombre 62 mujeres
57 y que éstas ninguna ningún haya sido
pues beneficiaria de ninguna pensión si
ustedes en sus empresas tienen menos de
100 trabajadores pues mínimo el 25
deberá corresponder a todos los adultos
vinculados sin acceso a pensión y para
que ustedes puedan acceder a esta
deducción ustedes deben garantizar que
esté contratación esté por lo menos
durante un año por cada cada adulto
mayor porque suele suceder que ustedes
como empleadores solamente los contratan
por uno por dos meses entonces para que
lo puedan hacer esta deducción es
importante que garanticen esta
vinculación por un año y todas esas
certificaciones también las pueden hacer
ante el ministerio de trabajo para el
cumplimiento
podrán hacer esta deducción ante la
diana se pueden presentar muchas
novedades entre estas un vestido con
justa causa por lo cual los que su
empleador que usted acaba de contratar
el adulto mayor no cumplió con sus
objetos contractuales pero para que
ustedes no puedan perder este beneficio
ustedes lo pueden suplir con la vacancia
de otro adulto mayor para que pues poder
suplir esto y puedan pues acceder o
seguir continuando con este beneficio
pero si la renuncia el cada uno del
trabajador o del adulto mayor sea fue el
incumplimiento alguno de ustedes
automáticamente ustedes van a perder
esta deducción de beneficio tributario
obtenido
todos los empleadores o todos y cada uno
de ustedes que quiera acceder pues a
todas estas deducciones la podrán hacer
ante el ministerio del trabajo que posee
la entidad que valida el cumplimiento
para poder acceder a estos beneficios de
adulto mayor y también se les reconoce
si ustedes han vinculado a personas
adultas mayores que recuerden que el
único requisito es que ya hayan cumplido
con los requisitos los requisitos de
edad entonces es muy importante eso y
adicional pues que no estén no sean
beneficiarias de ninguna pensión de
vejez como les dije o es sobrevivencia
recuerden que es una deducción del 120
por ciento y si ustedes han hecho esta
vinculación pues el estado se les otorga
como un sello amigable de adulto mayor
que es como una placa que se les entrega
a cada uno de ustedes que haga estas
vinculaciones y este sello tiene una
vigencia pues de un año que podrá ser
postergada o renovada por la
representante local legal si ustedes lo
desean continuar s se les entrega como
una plaga como les venga comentando y
esta placa pues la pueden colocar en
cualquier lugar visible de su
establecimiento o de su empresa así como
también la puedan incorporar en
publicidad que cada una de sus empresas
tenga adicional a esto el ministerio
pública en una página en una parte de la
página del ministerio del trabajo todas
las
empresas que han obtenido este título
pues para que sean visibles y sean
reconocidas y pues lo más importante es
que ustedes tendrán una deducción pues
del 120 por ciento sobre toda la
contratación que realicen a estos
adultos mayores y les den pues la
oportunidad nuevamente hacer una
vinculación laboral entonces por una
parte venía a contarles acerca pues de
los beneficios tributarios por todas
estas personas que les he comentado esta
población para que lo tengan presente a
la hora de hacer la declaración de renta
de cada una de sus empresas
y por otra parte vengo a contarles sobre
un beneficio muy importante
que es sobre el programa de generación
de nuevos empleos sé que mucha gente no
lo conoce y qué bueno que ustedes aquí
en el departamento del atlántico pues
puedan participar
y puedan hacer como este es recibir esta
plática adicional si están viendo mi
pantalla sobre la nueva presentación
te creo que no está apareciendo
la señora
entonces nos pide por favor que
devolvieran a
disposición de
alista cuál
en cuál será
está bien si gana señora lícitos
igual tranquilos que están estas
presentaciones
las el espejo aquí en el chat o con
natalia o que las podemos compartir para
que ustedes la piscina normal del correo
electrónico sí para que la puedan hacer
tener súper presente y con eso pues ya
ya que voy a volver a compartir al chico
y creo que sí
entonces ahora como les decía hay un
programa generación de nuevos empleos
que consiste en que si ustedes como
empleadores han generado o vinculado
personas adicionales a las que tenían en
marzo del 2021 pues pueden hacerse
beneficiarios de esta información o este
beneficio entonces este incentivo se
creó pues con el fin obviamente de
ayudarlos a cada uno de ustedes como
empresarios como empleadores para hacer
esta plática o que ustedes reciban esta
plática adicional también se hizo con el
objetivo pues darle la oportunidad a
todos los jóvenes porque como sabemos
ellos salen de las universidades y pues
no cuentan así ya de una vez con un
trabajo pues estable tienen que arrancar
pues su vida laboral entonces se creó
inicialmente para todos los jóvenes
menores de 28 años y es para esto se
creó bajo la ley o el decreto 688 del
2021 que empezó a regir desde el año
pasado que implementado
en el que se sentaba con un
25% de un salario mínimo legal vigente
por cada joven que ustedes contraten
para que lo tengan presente
este beneficio o el mes de referencia
para este beneficio es marzo del año
pasado si ustedes crearon nuevos empleos
diferentes a los que tenían en marzo del
2021 no duden en participar porque sé
que esta plática o esta unificación
adicional pues le puedo ver servir
entonces el decreto es empezó pues para
todos los jóvenes pero se quiso ampliar
para las diferentes poblaciones es decir
para mujeres y para hombres mayor
actores de 28 años si ustedes este
beneficio se tiene postergado que va
hasta agosto del próximo año entonces
acá los invito porque si ustedes quieren
seguir siendo beneficiarios de este
beneficio hasta el próximo año como
requisito deben haberse presentado y
recibido como mínimo una antes de
septiembre de este año aquí les muestro
como unos resultados a nivel general en
el nacional donde se han obtenido
274 mil 142 nuevos empleos donde para
jóvenes tenemos una cifra de 217 mil 644
mujeres mayores de 28 años con 32
1978 y para hombres mayores de 28 años
con 24 mil 520
y aquí les muestro como unos resultados
a nivel nacional donde la gran parte de
los incentivos o este beneficio tiene la
concentración en bogotá en antioquia en
valle del cauca y el atlántico o sea acá
tenemos una representación del 58 y que
bueno que ustedes como empresarios que
están ahorita pues puedan participar y
podamos aumentar esta cifra pues para
que ustedes puedan ser beneficiarios de
esta información o este incentivo
entonces en qué consiste este incentivo
si ustedes han vinculado personas
diferentes a las que tenían en marzo del
2021 pueden participar esta
representación nuestra participación la
pueden hacer hasta por 12 veces entonces
los invito y si ustedes contrataron
jóvenes menores de 28 años van a recibir
una representación o un aporte
250 mil pesos si ustedes vincularon
personas o mujeres adicionales a las que
tenían en marzo del 2021 que sean
mayores de 28 años van a recibir 150.000
y para hombres mayores de 28 años van a
recibir 100 mil pesos la única
restricción que existe en este beneficio
es que tanto para hombres y para mujeres
mayores de 28 años éstas sólo pueden
vente cotizar o pueden recibir salario
solamente hasta tres salarios en cambio
para los jóvenes menores de 28 años no
importa ellos cuanto ganen entonces no
duden en participar y acabó como el
récord eres si ustedes quieren seguir
participando hasta agosto
2023 el único requisito es que ustedes
ya se hayan presentado como mínimo y
recibido como mínimo un aporte antes de
septiembre de este año entonces todavía
estamos a tiempo para que ustedes pues
se puedan postular y puedan en esta
plática adicional recuerden que jóvenes
van a recibir 250 mil mujeres 150 y
hombres mayores 100 mil pesos estas
estas postulaciones son bimensual es
decir cada dos meses ahorita las
convocatorias están abiertas cierran el
jueves entonces todas tienen tiempo pues
de de participar este incentivo va para
todas las personas si ustedes como
empleadores ya sea empresa pequeña
empresa grande empresa mediana ha
generado nuevos empleos no duden en
participar o ya sean personas jurídicas
o naturales
consorcios patrimonios autónomos de
garantes de renta uniones temporales
para
cooperativas y pre cooperativas de
trabajo asociado registrados ante la
cámara de comercio de su domicilio
principal y para quienes no bastan
incentivo para entidades o sociedades
descentralizadas superiores al 50 por
ciento de su capital o personas
naturales expuestas políticamente
conocido como peta es decir este
incentivo va para todos vuelvo y le
recalcó si ustedes han generado nuevos
empleos diferentes a los que tenían en
marzo del 2021 no duden en participar
uno de los requisitos principales como
les digo haber vinculado trabajadores a
su nómina adicionales a los que tengan
registrados en su planilla del marzo del
2021 o yo requisito muy importante es
que ustedes tienen que tener un producto
o un depósito en una entidad financiera
todas las postulaciones a las cuales
ustedes se van a presentar todas se
hacen a través de una entidad bancaria
entonces es importante pues que ustedes
tengan una cuenta en cada una de las
entidades financieras con estos
incentivos o con estos beneficios como
les he dicho lo que se quiere aumentar o
adicionar es que se haga la formalidad
de los trabajadores que cada uno de
ellos pues cuenten con el aporte a todos
los sistemas de protección social y pues
si ustedes el pago por todos los
empleados y trabajadores asociados pues
van a poder acceder a este beneficio y
otro beneficio muy importante es que
pues deben estar al día en todo lo que
corresponde a pues dar pago hay salarios
por cada uno de los empleados y
trabajadores asociados las convoca las
postulaciones se abrieron el 19 y van
hasta el 26 de mayo que son los ciclos
de postulación 7 y 8 y aplica para las
nóminas y planillas de marzo y de abril
entonces para que lo tengan presente aún
se pueden presentar en el banco lo
pueden hacer vía presencial o vía
virtual entonces no duden en hacerlo y
pues que también seamos comunicadores de
esta información si ustedes conocer a un
empresario a un emprendedor que no sabe
esta información pues qué bueno que
puedan participar y todos los incentivos
se queden aquí en el departamento del
atlántico
son tres documentos muy fáciles para que
ustedes puedan acceder a esta
postulación es un formulario
inicialmente que lo pueden descargar de
la página de cada uno de sus bancos no
lo pueden ir a solicitar presencialmente
en este formulario que va pues el nombre
de cada una de sus empresas deben marcar
si corresponde a una persona jurídica
natural cooperativa pre cooperativa ya
pues dependiendo de cada una de sus
empresas tienen que decir pues su
actividad económica va la dirección en
su departamento su correo electrónico su
entidad bancaria tienen especificar pues
el número de cuenta de cada uno de
ustedes si es cuenta de ahorros o es
cuenta corriente adicional pues va a una
certificación y la copia ahora esa
certificación o declaración juramentada
la pueden hacer con cada uno de sus
contadores y en esta certificación que
va pues también el nombre de cada una de
sus empresas el número de rut y pues
tiene que decir que ustedes como
empleadores ahí colocan el nombre de las
personas por las cuales ustedes pues
adicionaron a su nómina con su nombre
completo y su cédula y pues que cada uno
de ustedes ha hecho el pago de cada uno
de ellos lo ha hecho a tiempo y que les
ha hecho el pago correspondiente en las
tuyas establecidas que adicional pues
también ha hecho han hecho el aporte la
seguridad en todos los sistemas que
corresponden tanto salud pensión riesgos
profesionales y que también es muy
importante que ustedes no critiquen en
esta declaración que no han realizado
los procesos de sustitución patronal que
es una sustitución patronal
yo tenía por ejemplo ana contratada la
despedí y vinculé a lucia ahí no se hizo
ninguna adicción lo que se hizo fue un
reemplazo entonces también es muy
importe importante que en esta
aclaración vaya a esto tanto el
formulario como la certificación
y firmada por cada representante legal
que por favor no se les olvide porque en
muchas ocasiones no las firman y
solamente por esto pues pierden la
oportunidad de recibir esta plática
adicional y adicional a estos dos
formularios o estos dos documentos que
les comenté tienen que anexar su
registro único tributario
la entidad encargada de hacer esta
validación en la gpp que la entidad
puede validar los documentos
anteriormente presentados tanto el
formulario como la certificación no
declaración juramentada y su registro
único tributario esto se hace pues a
todas las personas o empleadores que
después hayan participado ya sea persona
natural o jurídica consorcio
cooperativas como les venga comentando
este incentivo se hizo para todos para
todo aquel que haya generado nuevos
empleos entonces qué bueno que pues este
incentivo se queda aquí en el
departamento del atlántico
los requisitos que se hacen inicialmente
o que hace lógico que para validar este
cumplimiento lo que ellos principalmente
hacen es van a determinar cuántos
trabajadores ustedes reportaron en la
planilla el marzo del 2021 y pues así va
a determinar cuántos trabajadores
ustedes van a reportar o reportaron en
la planilla del marzo de marzo y de
abril para los meses de postular y así
va a calcular cuántos trabajadores
adicionales
cumplen con estos requisitos y por los
cuales se les va a otorgar este
beneficio
para que lo tengan super presente si
ustedes tienen empleados con novedad de
licencia no remunerada o suspensión
temporal mayor a 15 días no se tienen en
cuenta pues para estos meses de
referencia para estas postulaciones
adicional si ustedes cuentan con
aprendices cena o practicantes
universitarios
pues éstos tampoco son contemplados para
la postulación porque recordemos que
estos chicos tienen es un contrato de
aprendizaje no es un contrato formal
entonces tampoco se tendrían en cuenta
pues para los meses de apoyo este
incentivo
el que se tiene también en cuenta para
determinar este apoyo pues tienen que
garantizar que por lo menos sea de un
salario mínimo legal vigente
recuerden que para los jóvenes menores
de 28 años no existe esta restricción
ellos pueden ganar hasta 25 salarios
mínimos legales entonces no existe esto
pero si son personas mayores de 28 años
éstas siguen cotizar hasta tres salarios
ustedes como empleadores deben
garantizar que los trabajadores pues por
los cuales ustedes tienen vinculados se
coticen por mes completo es decir desde
el día 1 hasta el día de finalizar de
cada uno de los meses pero si ustedes
acaban de vincular una persona nueva en
cada una de las empresas deben
garantizar y cotizar por al menos 15
días para que lo tengan en cuenta porque
hay casos que también apenas por 13 o
por 12 días y pues de una vez lo rechaza
entonces se garantizar que por el menos
15 días y pues está el salario dependerá
de los días que elaboró
para que lo tengan ahí en cuenta como
les dije en la presentación anterior
quantis antes que no tengan novedades de
suspensión temporal de contrato no mayor
a 15 días y pues todas las personas por
las cuales ustedes van a participar pues
deben estar afiliadas a todos los
sistemas de seguridad social integral en
todos los subsistemas que corresponden
por él con este incentivo lo que se
quiere hacer es pagar por la formalidad
que cada uno de ustedes ha tenido
entonces qué bueno que pues esté con ese
sentido se pueda ver esa bonificación
como les he venido comentando el mes de
referencia es marzo del 2021 si ustedes
y vincularon personas adicionales a las
que tenían pues van a poder acceder a
este beneficio y lo que se hace es una
comparación se coge el mes de marzo que
es pues el mes de referencia como pueden
ver en la imagen y se va a comparar
contra los meses de marzo y de abril por
los cuales ustedes van a participar como
ven en la imagen para marzo tenemos tres
trabajadores y para ahorita los meses de
postulación tenemos cinco es decir
adicionamos dos personas nuevas por las
cuales vamos a recibir esta bonificación
pues dependiendo si el joven menor de 28
años van a recibir ustedes 250.000 si
son mujeres mayores de 28 años 150.000 y
hombres mayores de 28 años 100 mil pesos
pero si ustedes acaban de crear su
empresa ahorita en enero entonces no se
tendría en cuenta este mes de referencia
ya que su mes referencia sería el mes
por el cual ustedes han creado pues su
empresa para que lo tengan nadie en el
radar
recuerden que la validación o el que
hace el cumplimiento de estos requisitos
de cada una de las planillas se compara
mes de marzo con los meses pues de
postulación y si ustedes han vinculado
personas adicionales a las que tenían en
marzo del 2021 por jóvenes menores de 28
años van a tener una representación del
25 por ciento lo que equivale a 250 mil
para mujeres mayores de 28 años que 100
mil 150 mil y para hombres mayores 100
mil pesos recuerden que la única
restricción que existe es que tanto para
hombres como para mujeres deben cotizar
o recibir ellos solamente hasta tres
salarios para que lo tengan ahí super
presente y si ustedes como empleadores o
como empresarios han generado nuevos
empleos que cumplen con todo lo que les
he venido comentando pues no duden en
participar si ustedes han realizado pues
el pago en la seguridad social en todos
los subsistemas y dentro de las fechas
lo pueden hacer acá hago un llamado a
atención porque en muchas visto que en
muchas convocatorias no pagan la
seguridad social a tiempo y por esta
simple razón pierden la oportunidad de
participar
la convocatoria se abre se cierra el 26
entonces es importante que ustedes antes
del 26 ya hayan efectuado el pago por
cada una de la seguridad social de sus
trabajadores para que lo tengan en el
presente y pues no pierdan la no sean
rechazados para recibir esta plata
adicional como les comenté anteriormente
pues debe cotizar por el mes completo de
cada uno de sus trabajadores
excepto si acaban de vincular una
persona nueva tiene que garantizar por
lo menos 15 días para que puedan acceder
o para que ellos puedan participar por
estas personas también se de cotizar por
al menos un salario para que lo obtenga
nadie en el presente y como les dije
inicialmente no se tienen que haber
realizado procesos de sustitución
patronal yo tenia por ejemplo a la
contratada
la despedí y vincule a sofía ahí no se
hizo ninguna vinculación adicional se
hizo fue una sustitución y pues no
entraría en
beneficio pues de este incentivo y si el
empleador no está entre ninguna de las
excepciones que les he comentado pues no
podría acceder a este programa
y aquí les muestro como un videíto
y ser el video no tiene a uno
no pero te miro
pero se los voy a compartir
también por el chat
aquí lo que les digo pues los que hice
el vídeo igual se las voy a enviar es
que pues no duden en participar que se
acerquen a cada una de las entidades
bancarias para que puedan pues acceder a
esta a este beneficio recuerden que las
convocatorias abrirán del 19 al 26 de
mayo qué son los ciclos de postulación 7
y 8 para las planillas de marzo y abril
entonces de verdad qué bueno que pues
este incentivo se queda acá en el
departamento del atlántico si ustedes
como empresarios pues también puedan
comunicar esta información a todos pues
porque sé que mucha gente no lo conoce y
que qué bueno que pues ustedes lo puedan
aprovechar aún pueden irse a presentar
al banco lo pueden hacer vida virtual o
vía presencial son tres documentos muy
sencillos como es el formulario la
declaración juramentada y el registro
único tributario
entonces no duden en participar y
cualquier duda cualquier inquietud pues
acá super presta para colaborarles
y solucionar esas dudas
listo y se la muchas gracias tenemos
muchísimas preguntas pues que me va
empecemos vale milán y romero nos pisa
la las empresas de economía naranja que
tienen el beneficio de renta de 60 se
pueden acoger al beneficio del programa
generación de nuevos empleos teniendo en
cuenta que están obligadas a contratar
personal nuevo para obtener el beneficio
de repente se está pueden tener ambos
beneficios 30 60 el 25 por ciento el
ánimo y sí sí señora pueden participar
por los dos tanto beneficios tributarios
beneficios de economía naranja como el
incentivo de generación de nuevos
empleos
y listo
dian aborda la pregunta qué pasa si
contrata un empleado con 27 años cuando
cumpla 28 cambia el aporte por ser
contratado a los 27 ya que quedaría con
ese aporte
si vas a hacer la deducción por el
primer empleo hay que la perdería pero
aquí en el programa generación de nuevos
empleos
si puedes continuar con el aporte de
250.000 porque bastan los anticipos de
los 28 a 27
alicia pero pues puede recibir los 100
mil en tal caso si la persona en la
cumple los 28
nos pregunta alicia meza tienen que ser
nuevos empleos o pueden ser
contrataciones posterior a marzo del
2021 pero que reemplacen un cargo
existente tiene que ser nuevos empleos
como les dije no se tiene que realizar
los procesos de sustitución patronal que
son como los reemplazos
el único requisito es que ustedes como
empresarios o como empleadores hayan
generado nuevos empleos diferentes a los
que tenían en marzo del 2021
ok ya con eso creo que solucionamos
muchas preguntas qué esperan
como una ex al esto beneficios aplican a
nuestro personal contratado oa contratar
como no entendí
somos una y sal
estos beneficios aplican a nuestro
personal contratado oa contratar a
contratar porque es como recuerden es
nuevos empleos nuevos
si es así ustedes hagan de cuenta de que
el mes de referencia es marzo si ustedes
desde marzo han vinculado cualquier
persona sea joven menor de 28 años
hombres y mujeres mayores de 28
adicionales a las que tenían no duden en
participar en recibir esta plática
adicional
galicia amistad nos hace un gran pero
nunca la firma del representante legal
tiene que ser a un programa como puede
ser virtual puede ser de las dos no
importa puede que se trate de la firma
tanto desde acá donde los formularios no
importa
pero pues que esté firmado que no se les
olvide que tiene que ser pero dar
firmado tanto el fórmula claro como la
certificación no declaración juramentada
y podrían confirmar si el subsidio
aún se mantiene si señora aún se
mantiene
se combinaron las dos tanto país por un
lado porque pues y se creó el incentivo
generación de nuevos empleos que
inicialmente pues era para todos los
jóvenes para darle la oportunidad todos
aquellos chicos que inició en su vida
laboral y que ustedes pues como
empleadores tuvieran como ese beneficio
o esa platica adicional pero pues luego
se amplió tanto para hombres y para
mujeres mayores de 28 años
de santiago preguntas y voy a generar
nuevos empleos en el mes de junio del
2022 cuando es la siguiente postulación
como les se venía comentando las
postulaciones son bimensuales ahorita
pues son para los meses de marzo y de
abril en julio nuevamente abre la
convocatoria que sería para los meses de
mayo y de junio
entonces también para que estén
presentes
y nos preguntan mucho donde descargan
los certificados todos los certificados
los pueden hacer bueno el certificado si
ustedes lo hacen a través de cada uno de
sus contadores que en este certificado
como les venía comentando para el nombre
de cada una de sus empresas con el
número de rut y adicional pues tienen
que decir que ustedes como empleadores
han contratado con los campos el nombre
de cada una de las personas por las
cuales ustedes vincularon adicional su
nombre completo con su número de
identificación tienen que después decir
que ustedes como empleadores han hecho
el pago de cada uno de los salarios por
cada una de las personas que ustedes
contrataron que han hecho el aporte de
seguridad social en todo es el aporte de
seguro de protección social tanto pues
salud y pensiones de cada uno de ellos y
que también han hecho no tienen ninguna
proceso de sustitución patronal y que no
se les olvide la firma de igual forma yo
aquí les tengo si quiere les dejo el el
formulario que se tiene que tener en
cuenta aunque ustedes igual ingresan a
su página cada uno de sus bancos y ahí
colocan programa de generación de nuevos
empleos y ahí está el formulario para
descargar de igual forma a que se los
voy a dejar en el chat
y acá se pueden adjuntar no sé los
documentos o algo que yo casi no manejo
cindy se puede
voy a cachar ya les envío el que el
respectivo
formulario hacia acá me di cuenta para
que lo puedan pues ya lo tengan ahí
presente y solamente es que ustedes pues
hagan la declaración juramentada con
cada uno de sus contadores ahí pues como
les comenté lo que tienen que decir que
qué nombre en cada una de las personas
por las cuales ustedes vincularon
adicional en el nombre de cada uno de
ellos su
respectiva pues cédula y que han hecho
ustedes el pago correspondiente pues de
salud pensión y se encuentran al día en
todos los pagos de sus salarios
es ahí se les les comenté les dejé el
formulario para que ya pues lo
diligencia cada uno con sus datos que
recuerden que en estos como información
principal deben marcar si ustedes
corresponden a una persona natural
jurídica el nombre de cada una de sus
empresas
su dirección su departamento importante
que coloquen el número de cuenta y si es
una cuenta bancaria cuenta corriente
que vaya a firmado y listo
óliver álvarez nos pregunta por tanto
tiempo nos giran el dinero del beneficio
de generación de nuevos empleos
ahorita la convocatoria cierra el 26
ellos tienen como un lapso de ponle 20
días y automáticamente ustedes ya
reciben esta bonificación si fueron
aprobadas por los dos meses pues van a
recibir el aporte dependiendo pues si es
un joven menor de 28 años sería 250.000
si fueron los dos meses pues van a
recibir 500 mil pesos y para mujeres lo
mismo 150 mil si son los dos meses 300
mil y los hombres pues 100 mil pesos 2
meses 200 mil y para hacer las
validaciones ustedes ingresan en la
página de la ugp con su número de dni
creó el root de la empresa y ahí ya les
les dice en qué estado está cada una de
las solicitudes si fueron aprobados y
pues el motivo en tal caso de algún
rechazo también ahí lo lo pueden
verificar
laura padilla nos hace varias preguntas
pero la primera ya creo que ella te dio
la respuesta
y si la empresa cumple con los
requisitos y el trabajador también pero
a los 45 días renuncia o deja de
trabajar con nosotros se pierde el
subsidio
pues se tiene que como les dije haber
garantizado pues el mes completo o al
menos 15 días pero si lo estuvieron por
lo menos un mes pues pueden participar
por esta persona
en caso de en caso se debe devolver el
subsidio si no se cumplen los requisitos
completamente y los cargarme
pues la verdad creo que hay una pues
como
cláusula de que en tal caso pues sí se
debe hacer en tal caso a que pues se les
haya dado y que realmente no que
incumplieron ustedes como en esto
tendrán que hacer la devolución del
dinero que se les dio como subsidio
y una pregunta en donde se envían los
documentos como les he venido diciendo
todas las postulaciones se hacen a
través de la entidad bancaria que cada
uno de ustedes tenga la pueden hacer vía
presencial o vía virtual si la quieren
hacer virtual ustedes buscan programa
generación de nuevos empleos adjuntan
los tres documentos que les he comentado
el formulario la certificación la
declaración juramentada y su registro
único tributario o pueden ir al banco y
dicen buenos tengo a participar del
programa generación de nuevos empleos y
listo
listo y celdas muchísimas gracias pero
que han sido todas aclaradas estas
inquietudes
ahora no me gusta que bueno igual lo
importante es que ustedes como que les
haya que olas y la información súper
clara que les haya llevado esta
información para que se ahorita pues no
pueden participar igual lo puedan hacer
ahorita pues en julio que haré
nuevamente la convocatoria les recuerdo
que si ustedes quieren seguir siendo
beneficiarios hasta agosto el próximo
año que es lo que se tiene pues
establecido para este beneficio es
importante que antes de septiembre se
hayan postulado y recibido como mínimo
un aporte de estos beneficios
entonces los invito a que no pierdan la
oportunidad sé que esta plática
obviamente a ustedes les puede servir
mucho y pues qué bueno que esta práctica
se queda aquí en el departamento del
atlántico y en cada una de sus empresas
listo hice la muchísimas gracias por
compartir valiosa información con todos
nuestros participantes empresarios
porque se les ayuda para lo que ustedes
necesiten acá super presta la artes de
la red estamos trabajando pues para
llegarles con esta información a todos
los empresarios porque sí sé que mucha
gente no los conoce entonces qué bueno
que ustedes como empresarios pues
también nos ayuden a difundir esta
información pues para todos los
empresarios empresas pequeñas emprende
emprendedores que hasta ahorita pues
están iniciando que lo puedan aprovechar
porque pues obviamente ayuda a la
reactivación del económica del país
ayuda a generar nuevos empleos y pues
ahí les ayuda a cada uno de ustedes
porque es una práctica pues porque
ustedes les sé que les va a servir
corta los pueden colocarnos en contacto
y si aquí les dejo pues cualquier a mí
me que mi correo por si pues tienen
alguna duda alguna inquietud o igual con
juliette o con natalia me pueden
contactar con eso pues yo les doy la
super información si en alguna
alguna duda o alguna inquietud o si
ustedes ven que se requiere un espacio
para que después haga llegar a toda esta
información pues también nuevamente con
todo el gusto los acompaño para
brindarles la información porque
recuerden que pues por un lado tenemos
estos beneficios este sentido esta
plática adicional pero también si
ustedes han hecho vinculación es a las
personas que les comenté genera una
educación de la renta que pese que
también acabaron ustedes les puede
servir
y listo ya nos compartió el contacto
aquí en nuestro chat las personas
interesadas y pudieron abrir en el
formulario pues que me dicen que no por
aquí veo que una persona dice que no
aparece a ti te dejan te dejar que éste
deja abrirlo
ya me dio
o si no pues se los envió
tan raro
es decir lo envía nuevamente lo voy a
volver a enviar para que verdad pues
solamente es que lo complete en hagan su
que su declaración juramentada con cada
uno de esos contadores que de verdad no
olviden
pues que la firme y listo y pues su
registro único tributario
no pero me sale que ya está ahí colgado
tan raro
igual si quieres duele yo le comparto el
que él
si el formulario como las diapositivas
han apelado para que las hagas llegar a
cada uno de las personas claros y
perfectas se colocarían ahí estarían los
dos el formulario y la diapositiva
igual ustedes solamente ha validado en
un banco pero ustedes colocan en
bancolombia luego validez programa
generación de nuevos empleos y ahí les
aparece tanto el formulario para que los
descarguen y también como que lo que van
la certificación que lo que les he
comentado el nombre de cada uno de los
chicos por los cuales ustedes vincularon
que ustedes pues digan que han hecho el
pago de los salarios y que han hecho
pues todos los aportes en cada uno de
los sistemas de protección social
y pues nada espero que esta información
de verdad les haya servido que logren
participar se pueden hacer ahorita pues
entrar al banco y hacerlo puedes
virtualmente y espero que pues para el
próximo encuentro ya haya subido esa
cifra del 8 por ciento que ya pues
atlántico está en los en el primer en
primer lugar y que pues los invito a que
se acerquen a cada uno de los bancos se
hagan las postulaciones respectivas y de
que la aprovechará
y recuerden que pues acá cualquier cosa
que necesiten super presta y de la red
también pues estamos trabajando pues
para qué pues estos beneficios y llegar
a cada uno de ustedes como empresarios
visto isla sin más nada que agregar
lucha creo que lo dije todos
ustedes muchas veces para la información
por el espacio por el tiempo y pues nada
que participen y para mí fue un gusto a
los acompañado el día de hoy al extraño
pues esta información
listo muchísimas gracias por habernos
acompañado
igualmente a nuestros participantes
y por haber estado con nosotros en esta
tarde
muchísimas gracias feliz tarde para
todos gracias que estén muy bien y no
duden en participar
chao jolie gracia te compramos la alta
positiva si el formulario para que me
ayudes con esta lista gracias vale que
estén bien.