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Cluster TEN – Innovación Video 1 – Texto

Muy buenas tardes tengan todos ustedes

les saluda juliette barrios y el nombre

de la cámara de comercio- barranquilla

les damos una cordial bienvenida a

nuestro evento virtual el día de hoy hoy

estaremos hablando sobre los beneficios

del programa de generación de nuevos

empleos

antes de dar inicio a nuestra

capacitación queremos invitarlos a

consultar nuestra página web para que

conozcan las ofertas convocatorias y

programas diseñados para nuestra

comunidad empresarial

nuestro programa del centro de

transformación digital empresarial

encuentra en el centro de transformación

digital empresarial las herramientas

para mejorar su productividad y vender

en línea

nuestro programa crece encuentran las

soluciones herramientas y asesorías para

mejorar el rendimiento de tu empresa y

crecer

capitán la la oportunidad perfecta para

preparar tu empresa y acercarla a las

mejores fuentes de financiación y

soluciones financieras

fábricas de productividad regiones

produciendo más y mejor

de hoy nos acompaña isela salazar

miembro de red nacional de formación

laboral

buenas tardes gisela cómo estás

bienvenida

hola buenas tardes cómo están me

presento soy gisela salazar hago parte

del equipo de la red nacional de

formalización laboral y el día de hoy

pues vengo a comentarles unos temas muy

beneficiosas para cada uno de ustedes

como empresarios ya que voy a contarles

acerca de todos los beneficios

tributarios y el programa generación de

nuevos empleos que es una platica pues

adicional que ustedes como empresarios

obviamente les sirve y qué bueno que

pues estos incentivos se queden acá en

el departamento del atlántico ya que sé

que muchas veces ustedes como

empresarios no los conocen y que bueno

que pues ustedes puedan hacer participar

de esta deducción tributaria que es

inicialmente lo que tengo a comentar y

luego sobre todo el programa generación

de nuevos empleos que consiste en que si

ustedes han generado o han vinculado

personas diferentes a las que tenían en

su nómina de marzo del año pasado pues

pueden participar de este incentivo

entonces los invito a que sean

partícipes

prestemos mucha atención para que puedan

pues participar ya creo que están viendo

mi pantalla y creo que ya basta miento

sra

a listo

entonces como les venía comentando

iniciaré contándoles sobre todos los

beneficios tributarios que es una

deducción de la renta para todas las

personas que ustedes vinculen ya sea

jóvenes menores de 28 años que sea el

primer empleo de la persona también para

todas las personas con discapacidad

adultos mayores y mujeres víctimas de la

violencia entonces qué bueno que ustedes

puedan pues hacer a partir del año

gravable en que hacen la contratación

por cada uno de ellos pues puedan

solicitar la respectiva deducción para

que ustedes lo puedan aprovechar

entonces iniciaré contándoles sobre el

él toda la deducción para los jóvenes

menores de 28 años y que se trate el

primer empleo la persona está hasta bajo

la ley 2010 del 2019 y ustedes como

empleadores o como contribuyentes tienen

el derecho o la obligación de presentar

por la declaración de renta por una

deducción del 120 por ciento por todos

los pagos que realicen por concepto de

salario a todos los jóvenes menores de

28 años y recuerden que para poder

acceder a esta deducción de renta el

principal requisito es que sea joven

menor de 28 años y que se trate del

primer empleo de esta persona para que

lo tengan ahí super presente esta

deducción se realizará o se procederá en

el año gravable en que el cada uno de

ustedes como empleador es pues sea

contratado o contraté pues a cada uno de

los chicos menores de 28 años

para hacer esto deducción los requisitos

iniciales o principales es que ustedes

como contribuyentes o empleadores estén

obligados a presentar declaración de

impuestos sobre renta y complementarios

con todo estos incentivos o con estos

beneficios queremos incentivar la

formalidad de nuestro país que todos los

trabajadores pues cuenten con todas las

prestaciones de ley y pues para esto es

importante que ustedes hagan el pago por

concepto de salarios a cada uno de los

empleados menores de 28 años que estén

contratados con posterioridad a la ley

de la ley 2010 del 2019 como les venía

diciendo es importante que se trate el

primer empleo de la persona y esta

certificación la podrán hacer ante la

página al ministerio del trabajo o con

cada dirección territorial de cada

departamento para acreditar que se trate

pues del primer empleo de la persona y

que sea menor de 28 años

para hacer estas esta formulario lo que

les digo no lo pueden hacer

a través de la página del ministerio ahí

buscan

beneficio tributario jóvenes menores de

28 años y lo pueden hacer pueden

descargar el respectivo formulario como

lo pueden ver ahí en la diapositiva o en

la presentación o ustedes también pueden

acercarse a cada dirección territorial

para que yo le den como el respectivo

formulario en este formulario que va

valdrá la razón social el nombre de cada

uno de ustedes como empleador es el

número de rut de cada uno de ustedes su

teléfono su dirección sus nombres

completos de cada uno de ustedes como

empleadores y adicional a esto tienen

que completar pues el nombre y la cédula

de cada uno de los chicos jóvenes

menores de 28 años que ustedes van a

contratar con su teléfono con su

dirección y es muy importante que en

este formulario se notifique la fecha de

suscripción del contrato del trabajo

tanto la fecha de inicio

a dónde va el contrato de cada uno de

ellos adicional a este formulario deben

adjuntar la copia o documento de cada

uno de los jóvenes menores de 28 años su

historial laboral de cada uno de ellos y

el certificado laboral adicional también

tiene que adjuntar el registro único

tributario conocido como el root todos

estos documentos como les he venido

comentando lo hacen a través de cada

dirección territorial o en la página del

ministerio del trabajo

para hacer esta radicación como les dije

la pueden hacer vía virtual o vía

presencial y cada dirección territorial

tiene un tiempo o un lapso de 15 días

para expedir para expedir este

certificado de que los jóvenes que

ustedes van a contratar si cumplan con

los requisitos para poder acceder a esta

deducción recuerden que es una deducción

muy buena que les puede servir a cada

uno de ustedes como empleadores porque

es una deducción del 120 por ciento por

el valor de los salarios de cada uno de

los chicos que ustedes contraten en cada

una de sus empresas otro beneficio

también muy importante que vengo a

contarles el día de hoy es para todas

las mujeres que ustedes contraten

víctimas de la violencia ya sea una

violencia sexual psicológica o social

por cada una de ellas estas trabajos la

ley 23 de la ley 1257 del 2008 y quienes

son los beneficiarios pues todos ustedes

como empleadores que contrasten pues a

mujeres víctimas de la violencia como

requisito principio esta violencia debe

ser comprobada ante un juez que puesta

atestigua que valide que esta mujer

ustedes van a contratar si estuvo en una

situación de violencia ya sea pues

física social o sexual como lo podemos

ver para que acredite pues que la mujer

se haya sido o sufrió alguna en alguna

situación pues de violencia ustedes como

empleadores van a poder deducir de la

renta el 200 por ciento del valor de los

salarios y prestaciones sociales

pagado durante el año o período gravable

este beneficio tiene un tiempo máximo de

tres años a partir de la fecha en que se

inicia la relación laboral es decir

desde que hay un contrato como les he

venido comentando eso es lo que se

quiere con el ministerio del trabajo o

lo que quiere ofrecer con todos estos

beneficios es que se adicione o se

vinculen pues todas las personas con las

formalidades que exige la ley que

estemos asegurados a salud a pensión y a

riesgos profesionales y pues que se

acredite que los trabajadores en las

mejores condiciones para poder

desempeñar todos sus objetos

contractuales y si ustedes pues vinculan

mujeres víctimas de la violencia como

les digo tendrán una deducción del 200

por ciento del valor de los salarios

este beneficio pues lo pueden hacer

máximo por tres años desde que inicia

por el contrato con cada una de las

mujeres contratadas y pues las

beneficiarias son todas las mujeres a

las cuales ustedes les van a dar pues

esta posibilidad de trabajo

que tiene que tener en cuenta que todas

las decisiones que se tomen deben ser

pues en víctima en favor a cada una de

las mujeres víctimas contratadas y que

pues hayan sido dictadas después de la

ley 1257 del 2008 ustedes como

empleadores están obligados a que ésta

que todas las situaciones por las que

las cuales las mujeres han sufrido

alguna situación de violencia estén bajo

confidencialidad ya que pues no pueden

contar o decir cualquier situación por

la cual la mujer ha pasado esta

deducción no se aceptará sobre los pagos

realizados a trabajadores a través de

empresas o de servicios temporales para

que lo tengan presente uno de los

requisitos también para esto pues es que

todas las mujeres que estén bajo un

contrato formal y para poder hacer esta

deducción ante la dian es necesario que

ustedes cuando vayan a hacer esta

deducción pues lleven la copia del

contrato de trabajo suscrito por una o

por las mujeres que ustedes van a

contratar pues dentro del período

gravable

en el que ustedes van a solicitar esta

deducción

también como les dije inicialmente la

violencia debe estar comprobado ante un

juez que atestigüe que por las mujeres

sí estuvieron en alguna situación de

violencia además deben adicionar pues

todos los comprobantes de los pagos

efectuados por concepto de salario a

cada una de las mujeres que ustedes pues

contrataron deben pedir una

certificación de la de expedida por cada

uno de los aportes en línea donde usted

después se haga la validación de que han

hecho el aporte y salud pues a cada una

de las mujeres que ustedes van a

contratar y adicional a esto la dya les

pide pues el nombre o razón social de

cada uno de ustedes como contribuyentes

su nombre y su identificación y

adicional pues como el listado es

ustedes contrataron a una o varias

mujeres con su número su nombre completo

su número de identificación la fecha de

inicio de su contrato laboral y hasta

cuándo pues va al término el contrato y

adicional a esto el salario tienen que

especificar el salario y el cargo en el

cual cada una de las mujeres pues fue

contratada para que lo tengan ahí

presente y recuerden que es una

deducción del 200% pues que a cada uno

ustedes les va a servir al declarar la

renta

otro beneficio muy importante es para

todas las personas con discapacidad

usted van a obtener o va nada de deducir

de la renta un

200% por cada uno de los salarios y

prestaciones sociales pagados durante el

período gravable a cada uno de los

trabajadores por los cuales ustedes van

a vincular todos los beneficiarios pues

son todos los empleadores que ustedes

les dan la oportunidad de ese proceso

pues de integración a la vida laboral y

pues obviamente que se encuentren en una

condición de discapacidad el único

requisito para este para esta educción

es que todas las personas que ustedes

contraten deben tener un porcentaje de

discapacidad no inferior al 25 por

ciento esta certificación la pueden

hacer ante el ministerio de trabajo de

protección ministerio de salud perdón o

de protección social quien es el

encargado de hacer esta certificación

donde les arroja el porcentaje de

dificultad por lo cual cada una de las

personas que ustedes van a contratar

pues están y como está bien pues para

todas las empresas se tiene como una

cuota de aprendices de los cuales usted

están obligados a contratar pero si

ustedes contratan personas con

discapacidad esta cuota va a disminuir

en un 50% si las personas que ustedes

van a contratar tiene una discapacidad

inferior al

25% recuerden que es una deducción del

200 por ciento del valor de los salarios

que a ustedes les puede servir como

empleadores

también tienen beneficios muy

importantes ya que se vinculan personas

con discapacidad ustedes van a ser

preferidos en igualdad de condiciones en

todos los procesos de licitación

adjudicación y celebración de contratos

ya sean estos públicos o privados y si

éstos tienen sus nóminas por lo menos un

mínimo del 10 por ciento de sus

empleados pues en condiciones de

discapacidad

también tendrá un beneficio muy

importante ya que tendrán prelación en

todo el otorgamiento de créditos

subvenciones en organismos estatales

como esta en puesto de estos beneficios

el gobierno los otorga pues para que

todas las personas estén en las mejores

condiciones para desempeñar su día a día

y para esto el gobierno fija unas todas

arancelarias para toda la importación

pues ya maquinaria y especialmente pues

ha adoptado a todas las personas que

ustedes contraten con discapacidad como

les dije estos certificados lo pueden

hacer ante el ministerio de salud de

protección social también con la ips bps

de cada una de las personas por las

cuales ustedes van a vincular

dónde les va a arrojar el porcentaje de

nivel de dificultad de cada una de las

personas que ustedes contraten recuerden

que es ser inferior al 25% para que

ustedes puedan acceder a esta deducción

y otro beneficio muy importante es para

toda la vinculación de adultos mayores

uno de los requisitos iniciales para

estar para este beneficio es que todas

las personas que ustedes contraten

adulto mayor ya hayan cumplido el

requisito de ley

recuerden que hombres 63 años mujeres 57

entonces uno de los requisitos es ese y

que también esas personas que ustedes

vayan a vincular no sean beneficiarias

de ninguna pensión ya sea de vejez

familiar o de sobrevivencia y como el

beneficio más importante es que ustedes

pues van a deducir de la renta el 120

por ciento de los salarios y

prestaciones sociales pagados pues a

cada una de las personas que ya son una

adulta mayor y pues que hayan cumplido

con los requisitos de ley

esto pues se hace con el fin de impulsar

el trabajo pues a todos los adultos

mayores que pues por su edad no se

tienen en cuenta para erradicar o tener

una vida labor nuevamente activa y

queremos promover la autonomía y el

envejecimiento activo y satisfactorio

para cada uno de ellos como también para

sus familias

esta ley este producción está pues bajo

la ley 2040 y como requisito como les

dije anteriormente es que todas las

personas pues ya hayan cumplido con el

requisito del de edad hombre 62 mujeres

57 y que éstas ninguna ningún haya sido

pues beneficiaria de ninguna pensión si

ustedes en sus empresas tienen menos de

100 trabajadores pues mínimo el 25

deberá corresponder a todos los adultos

vinculados sin acceso a pensión y para

que ustedes puedan acceder a esta

deducción ustedes deben garantizar que

esté contratación esté por lo menos

durante un año por cada cada adulto

mayor porque suele suceder que ustedes

como empleadores solamente los contratan

por uno por dos meses entonces para que

lo puedan hacer esta deducción es

importante que garanticen esta

vinculación por un año y todas esas

certificaciones también las pueden hacer

ante el ministerio de trabajo para el

cumplimiento

podrán hacer esta deducción ante la

diana se pueden presentar muchas

novedades entre estas un vestido con

justa causa por lo cual los que su

empleador que usted acaba de contratar

el adulto mayor no cumplió con sus

objetos contractuales pero para que

ustedes no puedan perder este beneficio

ustedes lo pueden suplir con la vacancia

de otro adulto mayor para que pues poder

suplir esto y puedan pues acceder o

seguir continuando con este beneficio

pero si la renuncia el cada uno del

trabajador o del adulto mayor sea fue el

incumplimiento alguno de ustedes

automáticamente ustedes van a perder

esta deducción de beneficio tributario

obtenido

todos los empleadores o todos y cada uno

de ustedes que quiera acceder pues a

todas estas deducciones la podrán hacer

ante el ministerio del trabajo que posee

la entidad que valida el cumplimiento

para poder acceder a estos beneficios de

adulto mayor y también se les reconoce

si ustedes han vinculado a personas

adultas mayores que recuerden que el

único requisito es que ya hayan cumplido

con los requisitos los requisitos de

edad entonces es muy importante eso y

adicional pues que no estén no sean

beneficiarias de ninguna pensión de

vejez como les dije o es sobrevivencia

recuerden que es una deducción del 120

por ciento y si ustedes han hecho esta

vinculación pues el estado se les otorga

como un sello amigable de adulto mayor

que es como una placa que se les entrega

a cada uno de ustedes que haga estas

vinculaciones y este sello tiene una

vigencia pues de un año que podrá ser

postergada o renovada por la

representante local legal si ustedes lo

desean continuar s se les entrega como

una plaga como les venga comentando y

esta placa pues la pueden colocar en

cualquier lugar visible de su

establecimiento o de su empresa así como

también la puedan incorporar en

publicidad que cada una de sus empresas

tenga adicional a esto el ministerio

pública en una página en una parte de la

página del ministerio del trabajo todas

las

empresas que han obtenido este título

pues para que sean visibles y sean

reconocidas y pues lo más importante es

que ustedes tendrán una deducción pues

del 120 por ciento sobre toda la

contratación que realicen a estos

adultos mayores y les den pues la

oportunidad nuevamente hacer una

vinculación laboral entonces por una

parte venía a contarles acerca pues de

los beneficios tributarios por todas

estas personas que les he comentado esta

población para que lo tengan presente a

la hora de hacer la declaración de renta

de cada una de sus empresas

y por otra parte vengo a contarles sobre

un beneficio muy importante

que es sobre el programa de generación

de nuevos empleos sé que mucha gente no

lo conoce y qué bueno que ustedes aquí

en el departamento del atlántico pues

puedan participar

y puedan hacer como este es recibir esta

plática adicional si están viendo mi

pantalla sobre la nueva presentación

te creo que no está apareciendo

la señora

entonces nos pide por favor que

devolvieran a

disposición de

alista cuál

en cuál será

está bien si gana señora lícitos

igual tranquilos que están estas

presentaciones

las el espejo aquí en el chat o con

natalia o que las podemos compartir para

que ustedes la piscina normal del correo

electrónico sí para que la puedan hacer

tener súper presente y con eso pues ya

ya que voy a volver a compartir al chico

y creo que sí

entonces ahora como les decía hay un

programa generación de nuevos empleos

que consiste en que si ustedes como

empleadores han generado o vinculado

personas adicionales a las que tenían en

marzo del 2021 pues pueden hacerse

beneficiarios de esta información o este

beneficio entonces este incentivo se

creó pues con el fin obviamente de

ayudarlos a cada uno de ustedes como

empresarios como empleadores para hacer

esta plática o que ustedes reciban esta

plática adicional también se hizo con el

objetivo pues darle la oportunidad a

todos los jóvenes porque como sabemos

ellos salen de las universidades y pues

no cuentan así ya de una vez con un

trabajo pues estable tienen que arrancar

pues su vida laboral entonces se creó

inicialmente para todos los jóvenes

menores de 28 años y es para esto se

creó bajo la ley o el decreto 688 del

2021 que empezó a regir desde el año

pasado que implementado

en el que se sentaba con un

25% de un salario mínimo legal vigente

por cada joven que ustedes contraten

para que lo tengan presente

este beneficio o el mes de referencia

para este beneficio es marzo del año

pasado si ustedes crearon nuevos empleos

diferentes a los que tenían en marzo del

2021 no duden en participar porque sé

que esta plática o esta unificación

adicional pues le puedo ver servir

entonces el decreto es empezó pues para

todos los jóvenes pero se quiso ampliar

para las diferentes poblaciones es decir

para mujeres y para hombres mayor

actores de 28 años si ustedes este

beneficio se tiene postergado que va

hasta agosto del próximo año entonces

acá los invito porque si ustedes quieren

seguir siendo beneficiarios de este

beneficio hasta el próximo año como

requisito deben haberse presentado y

recibido como mínimo una antes de

septiembre de este año aquí les muestro

como unos resultados a nivel general en

el nacional donde se han obtenido

274 mil 142 nuevos empleos donde para

jóvenes tenemos una cifra de 217 mil 644

mujeres mayores de 28 años con 32

1978 y para hombres mayores de 28 años

con 24 mil 520

y aquí les muestro como unos resultados

a nivel nacional donde la gran parte de

los incentivos o este beneficio tiene la

concentración en bogotá en antioquia en

valle del cauca y el atlántico o sea acá

tenemos una representación del 58 y que

bueno que ustedes como empresarios que

están ahorita pues puedan participar y

podamos aumentar esta cifra pues para

que ustedes puedan ser beneficiarios de

esta información o este incentivo

entonces en qué consiste este incentivo

si ustedes han vinculado personas

diferentes a las que tenían en marzo del

2021 pueden participar esta

representación nuestra participación la

pueden hacer hasta por 12 veces entonces

los invito y si ustedes contrataron

jóvenes menores de 28 años van a recibir

una representación o un aporte

250 mil pesos si ustedes vincularon

personas o mujeres adicionales a las que

tenían en marzo del 2021 que sean

mayores de 28 años van a recibir 150.000

y para hombres mayores de 28 años van a

recibir 100 mil pesos la única

restricción que existe en este beneficio

es que tanto para hombres y para mujeres

mayores de 28 años éstas sólo pueden

vente cotizar o pueden recibir salario

solamente hasta tres salarios en cambio

para los jóvenes menores de 28 años no

importa ellos cuanto ganen entonces no

duden en participar y acabó como el

récord eres si ustedes quieren seguir

participando hasta agosto

2023 el único requisito es que ustedes

ya se hayan presentado como mínimo y

recibido como mínimo un aporte antes de

septiembre de este año entonces todavía

estamos a tiempo para que ustedes pues

se puedan postular y puedan en esta

plática adicional recuerden que jóvenes

van a recibir 250 mil mujeres 150 y

hombres mayores 100 mil pesos estas

estas postulaciones son bimensual es

decir cada dos meses ahorita las

convocatorias están abiertas cierran el

jueves entonces todas tienen tiempo pues

de de participar este incentivo va para

todas las personas si ustedes como

empleadores ya sea empresa pequeña

empresa grande empresa mediana ha

generado nuevos empleos no duden en

participar o ya sean personas jurídicas

o naturales

consorcios patrimonios autónomos de

garantes de renta uniones temporales

para

cooperativas y pre cooperativas de

trabajo asociado registrados ante la

cámara de comercio de su domicilio

principal y para quienes no bastan

incentivo para entidades o sociedades

descentralizadas superiores al 50 por

ciento de su capital o personas

naturales expuestas políticamente

conocido como peta es decir este

incentivo va para todos vuelvo y le

recalcó si ustedes han generado nuevos

empleos diferentes a los que tenían en

marzo del 2021 no duden en participar

uno de los requisitos principales como

les digo haber vinculado trabajadores a

su nómina adicionales a los que tengan

registrados en su planilla del marzo del

2021 o yo requisito muy importante es

que ustedes tienen que tener un producto

o un depósito en una entidad financiera

todas las postulaciones a las cuales

ustedes se van a presentar todas se

hacen a través de una entidad bancaria

entonces es importante pues que ustedes

tengan una cuenta en cada una de las

entidades financieras con estos

incentivos o con estos beneficios como

les he dicho lo que se quiere aumentar o

adicionar es que se haga la formalidad

de los trabajadores que cada uno de

ellos pues cuenten con el aporte a todos

los sistemas de protección social y pues

si ustedes el pago por todos los

empleados y trabajadores asociados pues

van a poder acceder a este beneficio y

otro beneficio muy importante es que

pues deben estar al día en todo lo que

corresponde a pues dar pago hay salarios

por cada uno de los empleados y

trabajadores asociados las convoca las

postulaciones se abrieron el 19 y van

hasta el 26 de mayo que son los ciclos

de postulación 7 y 8 y aplica para las

nóminas y planillas de marzo y de abril

entonces para que lo tengan presente aún

se pueden presentar en el banco lo

pueden hacer vía presencial o vía

virtual entonces no duden en hacerlo y

pues que también seamos comunicadores de

esta información si ustedes conocer a un

empresario a un emprendedor que no sabe

esta información pues qué bueno que

puedan participar y todos los incentivos

se queden aquí en el departamento del

atlántico

son tres documentos muy fáciles para que

ustedes puedan acceder a esta

postulación es un formulario

inicialmente que lo pueden descargar de

la página de cada uno de sus bancos no

lo pueden ir a solicitar presencialmente

en este formulario que va pues el nombre

de cada una de sus empresas deben marcar

si corresponde a una persona jurídica

natural cooperativa pre cooperativa ya

pues dependiendo de cada una de sus

empresas tienen que decir pues su

actividad económica va la dirección en

su departamento su correo electrónico su

entidad bancaria tienen especificar pues

el número de cuenta de cada uno de

ustedes si es cuenta de ahorros o es

cuenta corriente adicional pues va a una

certificación y la copia ahora esa

certificación o declaración juramentada

la pueden hacer con cada uno de sus

contadores y en esta certificación que

va pues también el nombre de cada una de

sus empresas el número de rut y pues

tiene que decir que ustedes como

empleadores ahí colocan el nombre de las

personas por las cuales ustedes pues

adicionaron a su nómina con su nombre

completo y su cédula y pues que cada uno

de ustedes ha hecho el pago de cada uno

de ellos lo ha hecho a tiempo y que les

ha hecho el pago correspondiente en las

tuyas establecidas que adicional pues

también ha hecho han hecho el aporte la

seguridad en todos los sistemas que

corresponden tanto salud pensión riesgos

profesionales y que también es muy

importante que ustedes no critiquen en

esta declaración que no han realizado

los procesos de sustitución patronal que

es una sustitución patronal

yo tenía por ejemplo ana contratada la

despedí y vinculé a lucia ahí no se hizo

ninguna adicción lo que se hizo fue un

reemplazo entonces también es muy

importe importante que en esta

aclaración vaya a esto tanto el

formulario como la certificación

y firmada por cada representante legal

que por favor no se les olvide porque en

muchas ocasiones no las firman y

solamente por esto pues pierden la

oportunidad de recibir esta plática

adicional y adicional a estos dos

formularios o estos dos documentos que

les comenté tienen que anexar su

registro único tributario

la entidad encargada de hacer esta

validación en la gpp que la entidad

puede validar los documentos

anteriormente presentados tanto el

formulario como la certificación no

declaración juramentada y su registro

único tributario esto se hace pues a

todas las personas o empleadores que

después hayan participado ya sea persona

natural o jurídica consorcio

cooperativas como les venga comentando

este incentivo se hizo para todos para

todo aquel que haya generado nuevos

empleos entonces qué bueno que pues este

incentivo se queda aquí en el

departamento del atlántico

los requisitos que se hacen inicialmente

o que hace lógico que para validar este

cumplimiento lo que ellos principalmente

hacen es van a determinar cuántos

trabajadores ustedes reportaron en la

planilla el marzo del 2021 y pues así va

a determinar cuántos trabajadores

ustedes van a reportar o reportaron en

la planilla del marzo de marzo y de

abril para los meses de postular y así

va a calcular cuántos trabajadores

adicionales

cumplen con estos requisitos y por los

cuales se les va a otorgar este

beneficio

para que lo tengan super presente si

ustedes tienen empleados con novedad de

licencia no remunerada o suspensión

temporal mayor a 15 días no se tienen en

cuenta pues para estos meses de

referencia para estas postulaciones

adicional si ustedes cuentan con

aprendices cena o practicantes

universitarios

pues éstos tampoco son contemplados para

la postulación porque recordemos que

estos chicos tienen es un contrato de

aprendizaje no es un contrato formal

entonces tampoco se tendrían en cuenta

pues para los meses de apoyo este

incentivo

el que se tiene también en cuenta para

determinar este apoyo pues tienen que

garantizar que por lo menos sea de un

salario mínimo legal vigente

recuerden que para los jóvenes menores

de 28 años no existe esta restricción

ellos pueden ganar hasta 25 salarios

mínimos legales entonces no existe esto

pero si son personas mayores de 28 años

éstas siguen cotizar hasta tres salarios

ustedes como empleadores deben

garantizar que los trabajadores pues por

los cuales ustedes tienen vinculados se

coticen por mes completo es decir desde

el día 1 hasta el día de finalizar de

cada uno de los meses pero si ustedes

acaban de vincular una persona nueva en

cada una de las empresas deben

garantizar y cotizar por al menos 15

días para que lo tengan en cuenta porque

hay casos que también apenas por 13 o

por 12 días y pues de una vez lo rechaza

entonces se garantizar que por el menos

15 días y pues está el salario dependerá

de los días que elaboró

para que lo tengan ahí en cuenta como

les dije en la presentación anterior

quantis antes que no tengan novedades de

suspensión temporal de contrato no mayor

a 15 días y pues todas las personas por

las cuales ustedes van a participar pues

deben estar afiliadas a todos los

sistemas de seguridad social integral en

todos los subsistemas que corresponden

por él con este incentivo lo que se

quiere hacer es pagar por la formalidad

que cada uno de ustedes ha tenido

entonces qué bueno que pues esté con ese

sentido se pueda ver esa bonificación

como les he venido comentando el mes de

referencia es marzo del 2021 si ustedes

y vincularon personas adicionales a las

que tenían pues van a poder acceder a

este beneficio y lo que se hace es una

comparación se coge el mes de marzo que

es pues el mes de referencia como pueden

ver en la imagen y se va a comparar

contra los meses de marzo y de abril por

los cuales ustedes van a participar como

ven en la imagen para marzo tenemos tres

trabajadores y para ahorita los meses de

postulación tenemos cinco es decir

adicionamos dos personas nuevas por las

cuales vamos a recibir esta bonificación

pues dependiendo si el joven menor de 28

años van a recibir ustedes 250.000 si

son mujeres mayores de 28 años 150.000 y

hombres mayores de 28 años 100 mil pesos

pero si ustedes acaban de crear su

empresa ahorita en enero entonces no se

tendría en cuenta este mes de referencia

ya que su mes referencia sería el mes

por el cual ustedes han creado pues su

empresa para que lo tengan nadie en el

radar

recuerden que la validación o el que

hace el cumplimiento de estos requisitos

de cada una de las planillas se compara

mes de marzo con los meses pues de

postulación y si ustedes han vinculado

personas adicionales a las que tenían en

marzo del 2021 por jóvenes menores de 28

años van a tener una representación del

25 por ciento lo que equivale a 250 mil

para mujeres mayores de 28 años que 100

mil 150 mil y para hombres mayores 100

mil pesos recuerden que la única

restricción que existe es que tanto para

hombres como para mujeres deben cotizar

o recibir ellos solamente hasta tres

salarios para que lo tengan ahí super

presente y si ustedes como empleadores o

como empresarios han generado nuevos

empleos que cumplen con todo lo que les

he venido comentando pues no duden en

participar si ustedes han realizado pues

el pago en la seguridad social en todos

los subsistemas y dentro de las fechas

lo pueden hacer acá hago un llamado a

atención porque en muchas visto que en

muchas convocatorias no pagan la

seguridad social a tiempo y por esta

simple razón pierden la oportunidad de

participar

la convocatoria se abre se cierra el 26

entonces es importante que ustedes antes

del 26 ya hayan efectuado el pago por

cada una de la seguridad social de sus

trabajadores para que lo tengan en el

presente y pues no pierdan la no sean

rechazados para recibir esta plata

adicional como les comenté anteriormente

pues debe cotizar por el mes completo de

cada uno de sus trabajadores

excepto si acaban de vincular una

persona nueva tiene que garantizar por

lo menos 15 días para que puedan acceder

o para que ellos puedan participar por

estas personas también se de cotizar por

al menos un salario para que lo obtenga

nadie en el presente y como les dije

inicialmente no se tienen que haber

realizado procesos de sustitución

patronal yo tenia por ejemplo a la

contratada

la despedí y vincule a sofía ahí no se

hizo ninguna vinculación adicional se

hizo fue una sustitución y pues no

entraría en

beneficio pues de este incentivo y si el

empleador no está entre ninguna de las

excepciones que les he comentado pues no

podría acceder a este programa

y aquí les muestro como un videíto

y ser el video no tiene a uno

no pero te miro

pero se los voy a compartir

también por el chat

aquí lo que les digo pues los que hice

el vídeo igual se las voy a enviar es

que pues no duden en participar que se

acerquen a cada una de las entidades

bancarias para que puedan pues acceder a

esta a este beneficio recuerden que las

convocatorias abrirán del 19 al 26 de

mayo qué son los ciclos de postulación 7

y 8 para las planillas de marzo y abril

entonces de verdad qué bueno que pues

este incentivo se queda acá en el

departamento del atlántico si ustedes

como empresarios pues también puedan

comunicar esta información a todos pues

porque sé que mucha gente no lo conoce y

que qué bueno que pues ustedes lo puedan

aprovechar aún pueden irse a presentar

al banco lo pueden hacer vida virtual o

vía presencial son tres documentos muy

sencillos como es el formulario la

declaración juramentada y el registro

único tributario

entonces no duden en participar y

cualquier duda cualquier inquietud pues

acá super presta para colaborarles

y solucionar esas dudas

listo y se la muchas gracias tenemos

muchísimas preguntas pues que me va

empecemos vale milán y romero nos pisa

la las empresas de economía naranja que

tienen el beneficio de renta de 60 se

pueden acoger al beneficio del programa

generación de nuevos empleos teniendo en

cuenta que están obligadas a contratar

personal nuevo para obtener el beneficio

de repente se está pueden tener ambos

beneficios 30 60 el 25 por ciento el

ánimo y sí sí señora pueden participar

por los dos tanto beneficios tributarios

beneficios de economía naranja como el

incentivo de generación de nuevos

empleos

y listo

dian aborda la pregunta qué pasa si

contrata un empleado con 27 años cuando

cumpla 28 cambia el aporte por ser

contratado a los 27 ya que quedaría con

ese aporte

si vas a hacer la deducción por el

primer empleo hay que la perdería pero

aquí en el programa generación de nuevos

empleos

si puedes continuar con el aporte de

250.000 porque bastan los anticipos de

los 28 a 27

alicia pero pues puede recibir los 100

mil en tal caso si la persona en la

cumple los 28

nos pregunta alicia meza tienen que ser

nuevos empleos o pueden ser

contrataciones posterior a marzo del

2021 pero que reemplacen un cargo

existente tiene que ser nuevos empleos

como les dije no se tiene que realizar

los procesos de sustitución patronal que

son como los reemplazos

el único requisito es que ustedes como

empresarios o como empleadores hayan

generado nuevos empleos diferentes a los

que tenían en marzo del 2021

ok ya con eso creo que solucionamos

muchas preguntas qué esperan

como una ex al esto beneficios aplican a

nuestro personal contratado oa contratar

como no entendí

somos una y sal

estos beneficios aplican a nuestro

personal contratado oa contratar a

contratar porque es como recuerden es

nuevos empleos nuevos

si es así ustedes hagan de cuenta de que

el mes de referencia es marzo si ustedes

desde marzo han vinculado cualquier

persona sea joven menor de 28 años

hombres y mujeres mayores de 28

adicionales a las que tenían no duden en

participar en recibir esta plática

adicional

galicia amistad nos hace un gran pero

nunca la firma del representante legal

tiene que ser a un programa como puede

ser virtual puede ser de las dos no

importa puede que se trate de la firma

tanto desde acá donde los formularios no

importa

pero pues que esté firmado que no se les

olvide que tiene que ser pero dar

firmado tanto el fórmula claro como la

certificación no declaración juramentada

y podrían confirmar si el subsidio

aún se mantiene si señora aún se

mantiene

se combinaron las dos tanto país por un

lado porque pues y se creó el incentivo

generación de nuevos empleos que

inicialmente pues era para todos los

jóvenes para darle la oportunidad todos

aquellos chicos que inició en su vida

laboral y que ustedes pues como

empleadores tuvieran como ese beneficio

o esa platica adicional pero pues luego

se amplió tanto para hombres y para

mujeres mayores de 28 años

de santiago preguntas y voy a generar

nuevos empleos en el mes de junio del

2022 cuando es la siguiente postulación

como les se venía comentando las

postulaciones son bimensuales ahorita

pues son para los meses de marzo y de

abril en julio nuevamente abre la

convocatoria que sería para los meses de

mayo y de junio

entonces también para que estén

presentes

y nos preguntan mucho donde descargan

los certificados todos los certificados

los pueden hacer bueno el certificado si

ustedes lo hacen a través de cada uno de

sus contadores que en este certificado

como les venía comentando para el nombre

de cada una de sus empresas con el

número de rut y adicional pues tienen

que decir que ustedes como empleadores

han contratado con los campos el nombre

de cada una de las personas por las

cuales ustedes vincularon adicional su

nombre completo con su número de

identificación tienen que después decir

que ustedes como empleadores han hecho

el pago de cada uno de los salarios por

cada una de las personas que ustedes

contrataron que han hecho el aporte de

seguridad social en todo es el aporte de

seguro de protección social tanto pues

salud y pensiones de cada uno de ellos y

que también han hecho no tienen ninguna

proceso de sustitución patronal y que no

se les olvide la firma de igual forma yo

aquí les tengo si quiere les dejo el el

formulario que se tiene que tener en

cuenta aunque ustedes igual ingresan a

su página cada uno de sus bancos y ahí

colocan programa de generación de nuevos

empleos y ahí está el formulario para

descargar de igual forma a que se los

voy a dejar en el chat

y acá se pueden adjuntar no sé los

documentos o algo que yo casi no manejo

cindy se puede

voy a cachar ya les envío el que el

respectivo

formulario hacia acá me di cuenta para

que lo puedan pues ya lo tengan ahí

presente y solamente es que ustedes pues

hagan la declaración juramentada con

cada uno de sus contadores ahí pues como

les comenté lo que tienen que decir que

qué nombre en cada una de las personas

por las cuales ustedes vincularon

adicional en el nombre de cada uno de

ellos su

respectiva pues cédula y que han hecho

ustedes el pago correspondiente pues de

salud pensión y se encuentran al día en

todos los pagos de sus salarios

es ahí se les les comenté les dejé el

formulario para que ya pues lo

diligencia cada uno con sus datos que

recuerden que en estos como información

principal deben marcar si ustedes

corresponden a una persona natural

jurídica el nombre de cada una de sus

empresas

su dirección su departamento importante

que coloquen el número de cuenta y si es

una cuenta bancaria cuenta corriente

que vaya a firmado y listo

óliver álvarez nos pregunta por tanto

tiempo nos giran el dinero del beneficio

de generación de nuevos empleos

ahorita la convocatoria cierra el 26

ellos tienen como un lapso de ponle 20

días y automáticamente ustedes ya

reciben esta bonificación si fueron

aprobadas por los dos meses pues van a

recibir el aporte dependiendo pues si es

un joven menor de 28 años sería 250.000

si fueron los dos meses pues van a

recibir 500 mil pesos y para mujeres lo

mismo 150 mil si son los dos meses 300

mil y los hombres pues 100 mil pesos 2

meses 200 mil y para hacer las

validaciones ustedes ingresan en la

página de la ugp con su número de dni

creó el root de la empresa y ahí ya les

les dice en qué estado está cada una de

las solicitudes si fueron aprobados y

pues el motivo en tal caso de algún

rechazo también ahí lo lo pueden

verificar

laura padilla nos hace varias preguntas

pero la primera ya creo que ella te dio

la respuesta

y si la empresa cumple con los

requisitos y el trabajador también pero

a los 45 días renuncia o deja de

trabajar con nosotros se pierde el

subsidio

pues se tiene que como les dije haber

garantizado pues el mes completo o al

menos 15 días pero si lo estuvieron por

lo menos un mes pues pueden participar

por esta persona

en caso de en caso se debe devolver el

subsidio si no se cumplen los requisitos

completamente y los cargarme

pues la verdad creo que hay una pues

como

cláusula de que en tal caso pues sí se

debe hacer en tal caso a que pues se les

haya dado y que realmente no que

incumplieron ustedes como en esto

tendrán que hacer la devolución del

dinero que se les dio como subsidio

y una pregunta en donde se envían los

documentos como les he venido diciendo

todas las postulaciones se hacen a

través de la entidad bancaria que cada

uno de ustedes tenga la pueden hacer vía

presencial o vía virtual si la quieren

hacer virtual ustedes buscan programa

generación de nuevos empleos adjuntan

los tres documentos que les he comentado

el formulario la certificación la

declaración juramentada y su registro

único tributario o pueden ir al banco y

dicen buenos tengo a participar del

programa generación de nuevos empleos y

listo

listo y celdas muchísimas gracias pero

que han sido todas aclaradas estas

inquietudes

ahora no me gusta que bueno igual lo

importante es que ustedes como que les

haya que olas y la información súper

clara que les haya llevado esta

información para que se ahorita pues no

pueden participar igual lo puedan hacer

ahorita pues en julio que haré

nuevamente la convocatoria les recuerdo

que si ustedes quieren seguir siendo

beneficiarios hasta agosto el próximo

año que es lo que se tiene pues

establecido para este beneficio es

importante que antes de septiembre se

hayan postulado y recibido como mínimo

un aporte de estos beneficios

entonces los invito a que no pierdan la

oportunidad sé que esta plática

obviamente a ustedes les puede servir

mucho y pues qué bueno que esta práctica

se queda aquí en el departamento del

atlántico y en cada una de sus empresas

listo hice la muchísimas gracias por

compartir valiosa información con todos

nuestros participantes empresarios

porque se les ayuda para lo que ustedes

necesiten acá super presta la artes de

la red estamos trabajando pues para

llegarles con esta información a todos

los empresarios porque sí sé que mucha

gente no los conoce entonces qué bueno

que ustedes como empresarios pues

también nos ayuden a difundir esta

información pues para todos los

empresarios empresas pequeñas emprende

emprendedores que hasta ahorita pues

están iniciando que lo puedan aprovechar

porque pues obviamente ayuda a la

reactivación del económica del país

ayuda a generar nuevos empleos y pues

ahí les ayuda a cada uno de ustedes

porque es una práctica pues porque

ustedes les sé que les va a servir

corta los pueden colocarnos en contacto

y si aquí les dejo pues cualquier a mí

me que mi correo por si pues tienen

alguna duda alguna inquietud o igual con

juliette o con natalia me pueden

contactar con eso pues yo les doy la

super información si en alguna

alguna duda o alguna inquietud o si

ustedes ven que se requiere un espacio

para que después haga llegar a toda esta

información pues también nuevamente con

todo el gusto los acompaño para

brindarles la información porque

recuerden que pues por un lado tenemos

estos beneficios este sentido esta

plática adicional pero también si

ustedes han hecho vinculación es a las

personas que les comenté genera una

educación de la renta que pese que

también acabaron ustedes les puede

servir

y listo ya nos compartió el contacto

aquí en nuestro chat las personas

interesadas y pudieron abrir en el

formulario pues que me dicen que no por

aquí veo que una persona dice que no

aparece a ti te dejan te dejar que éste

deja abrirlo

ya me dio

o si no pues se los envió

tan raro

es decir lo envía nuevamente lo voy a

volver a enviar para que verdad pues

solamente es que lo complete en hagan su

que su declaración juramentada con cada

uno de esos contadores que de verdad no

olviden

pues que la firme y listo y pues su

registro único tributario

no pero me sale que ya está ahí colgado

tan raro

igual si quieres duele yo le comparto el

que él

si el formulario como las diapositivas

han apelado para que las hagas llegar a

cada uno de las personas claros y

perfectas se colocarían ahí estarían los

dos el formulario y la diapositiva

igual ustedes solamente ha validado en

un banco pero ustedes colocan en

bancolombia luego validez programa

generación de nuevos empleos y ahí les

aparece tanto el formulario para que los

descarguen y también como que lo que van

la certificación que lo que les he

comentado el nombre de cada uno de los

chicos por los cuales ustedes vincularon

que ustedes pues digan que han hecho el

pago de los salarios y que han hecho

pues todos los aportes en cada uno de

los sistemas de protección social

y pues nada espero que esta información

de verdad les haya servido que logren

participar se pueden hacer ahorita pues

entrar al banco y hacerlo puedes

virtualmente y espero que pues para el

próximo encuentro ya haya subido esa

cifra del 8 por ciento que ya pues

atlántico está en los en el primer en

primer lugar y que pues los invito a que

se acerquen a cada uno de los bancos se

hagan las postulaciones respectivas y de

que la aprovechará

y recuerden que pues acá cualquier cosa

que necesiten super presta y de la red

también pues estamos trabajando pues

para qué pues estos beneficios y llegar

a cada uno de ustedes como empresarios

visto isla sin más nada que agregar

lucha creo que lo dije todos

ustedes muchas veces para la información

por el espacio por el tiempo y pues nada

que participen y para mí fue un gusto a

los acompañado el día de hoy al extraño

pues esta información

listo muchísimas gracias por habernos

acompañado

igualmente a nuestros participantes

y por haber estado con nosotros en esta

tarde

muchísimas gracias feliz tarde para

todos gracias que estén muy bien y no

duden en participar

chao jolie gracia te compramos la alta

positiva si el formulario para que me

ayudes con esta lista gracias vale que

estén bien.

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