Ya estamos al aire es este trabajo

muy buenas tardes tengan todos ustedes

les saluda marcela mendoza en nombre de

la cámara de comercio de barranquilla de

cámaras el ministerio de comercio

industria turismo y creative la le damos

una cordial bienvenida a este espacio

virtual que hemos creado especialmente

para todos ustedes que son nuestros

empresarios en nuestra razón de ser

desde la cámara de comercio-

barranquilla queremos seguirlos

acompañando en la reactivación de sus

negocios a través de nuestro plan que

activa con soluciones financieras de

conocimiento e información que son

desarrolladas pensando en las

necesidades de nuestros empresarios

recuerde que desde la comodidad de sus

oficinas pueden seguir haciendo todos

los trámites registrales de la cámara de

comercio- barranquilla

si aún no han hecho la renovación de su

matrícula los invitamos a ingresar a

nuestra página web

www.camaravalladolid.com ya tan pronto

ustedes empiecen su trámite uno de

nuestros asesores estará contactando la

vuelta de correo electrónico ya sea para

informarle alguna novedad de su

documento o decirles que ya pueden

cancelar el trámite

los invitamos a que ingresen a que

agreguen contactos de whatsapp a gavin

nuestra asistente virtual por medio de

gabi también podemos hacer compra de

certificados de una forma muy rápida y

sencilla

y hoy el tema que nos convoca es

conviértete en una empresa con propósito

sociedades big yo nos está acompañando

nuestro experto el señor roger hidalgo

quien es el promotor de sociedades big

en colombia si ustedes tienen preguntas

o inquietudes por favor escriba las en

el buzón de preguntas y respuestas al

final de la intervención

roger estaremos dando un espacio para

responder todas esas inquietudes que se

generen de esta actividad sean todos

ustedes bienvenidos a este espacio

virtual continuación queremos dejarlos

con roy es bienvenido a roger adelante

gracias marcela gracias por el tiempo y

gracias por este espacio que justamente

es especialmente para los empresarios y

la razón de ser porque de todas maneras

cuando hablamos de sociedades byc y de

empresas con propósitos la razón de ser

justamente son los empresarios por ellos

es que este espacio es importante para

poder compartir para poder entender bien

para poder capacitarnos en como una

sociedad puede ser una sociedad

transformadora una empresa

transformadora y que realmente sea de la

competitividad de la que tanto estamos

buscando todos una empresa que tenga una

transformación para las personas para

sus la sociedad para el entorno para el

país para el mundo entonces

para poder comenzar este taller las

reglas de juego cuáles son ustedes

pueden hacer todas las preguntas que

decían que pueden ir escribiendo en el

chat para luego tener un espacio para

conversar las pero de todas maneras

no olvidar que ese es no es un

tradicional webinar donde simplemente

hay un discurso

hay un proceso donde vamos a poder como

ustedes tener alguna conversación

directa si tienen alguna duda no se

queden callados inmediatamente hablen

micrófono y me preguntan esto es

básicamente el protocolo que vamos a

seguir el día de hoy

hay una parte práctica donde marcela

mendoza acaba de compartir el link lo

pueden abrir si bustos desde una vez

pero lo vamos a llenar todos juntos

entonces voy a comprar que mi pantalla

primero para poder aceptar un inicio al

proceso de conversación por favor quiero

que me vayan a validar qué

en mi pantalla

creo que hemos perdido en este momento

la conexión con roy vamos a darle unos

instantes para que vuelva a ingresar con

nosotros en nuestra capacitación virtual

hoy de compite con una empresa con un

propósito de nuestras sociedades

vamos a darle unos instantes

recuerden que toda nuestra programación

de nuestras capacitaciones virtuales los

enlaces solo pueden encontrar en nuestra

página web

vamos a darle unos instantes a ver

que se vuelva a conectar

ya está conectándose nuevamente con

nosotros

cristo perdonamos marcela franklin

estamos atentos quiero validar algún

momento que tengo algunos problemas para

compartir yo creo que ya estamos estamos

ahora mismo compartiendo la página de

sony

ahora sí tenemos nuestra presentación

perfecto muy bien entonces gracias por

su tiempo cuál es la dinámica del día de

hoy este es un taller especializado eso

significa que no simplemente vamos a

contar la bondad de lo que significa ser

una sociedad big o lo que se desarrolla

en el marco del sociales beat sino

realmente como convertirme una sociedad

big cuáles son los desafíos que tengo

presente y futuro para ser una sociedad

hay una pequeña introducción porque eso

en la sociedad bic

y la parte más importante es justamente

el formulario que estaban compartiendo

los que le vamos a volver a compartir la

nota después hablar bien de ese tema que

básicamente es la identificación de

compromisos actuales y futuros para las

dimensiones de las sociedades vivos

como transformarse en el paso a paso y

la última parte que tiene que ver con

estándares y reportes que es importante

que después de esta sesión ustedes

pueden trabajar de la mano con nosotros

para poder ayudarles a formular todos

los requisitos relacionados y tener

enlaces directamente con la cámara de

comercio en poder aclarar transformación

y básicamente ya para la otra semana

puede iniciar su trámite para todos

ustedes no que estén interesados en una

sociedad y es bueno mencionar que este

proceso tiene que ver con un convenio

que se desarrolla en el marco del

ministerio de comercio industria turismo

y confecámaras nosotros como que somos

operadores de este convenio pero este es

importante porque esta alianza está

relacionada con justamente la idea de

que estamos haciendo con la cámara de

comercio de barranquilla para entregar

estos beneficios a los empresarios

el objetivo del día de hoy es poder

tener un entendimiento del modelo vic y

teniendo en cuenta también de sus

principales componentes retos y

beneficios como les digo que ustedes

pueden abrir el micrófono en cualquier

momento cuando tengan alguna duda y yo

las por resolver inmediatamente

esta ruta básicamente es reconocernos

como una vía a hacer un entendimiento de

cómo me convierto en una sociedad big

cuál es mi plan futuro para a partir que

yo sea una vida y luego poder tener con

ustedes una medición sostenible

el día de hoy hacemos principalmente la

número uno el reconocimiento todo lo que

está posterior sobre las empresas que

realmente ya están interesadas y le

hacemos un proceso de acompañamiento uno

a uno un equipo de asesores

especializados se contacta con la

empresa y hacemos todo el tema de

conversión todo el tema de plan big is

entregamos unos modelos de cómo hacer su

medición sostenible

porque ser una sociedad big y aquí es la

gran duda de muchos empresarios porque

realmente es importante o vale la pena

que invierto mi tiempo es en ser una

sociedad big no estoy bien como estoy

ahora para que necesito hacer una

sociedad en primer lugar

creemos que

el emprendimiento y el desarrollo de

negocios en general en el futuro es para

las empresas con propósito y porque

vemos esto porque cada vez somos como lo

mencioné en algún taller anterior somos

conscientes de los objetivos que tenemos

que cumplir como ciudadanos del mundo no

como ciudadanos conscientes como

ciudadanos sensibles lo que está

sucediendo y también por los objetivos

que nos hemos trazado en el planeta por

ponerle fin a la pobreza por ponerle fin

al hambre por la salud de bienestar

igualdad de género y creemos que cuando

una empresa o un emprendimiento se

enmarca en esos objetivos o siente un

compromiso por esos objetivos nos hace

más competitivos más preferibles más

idóneos para este mundo habrá un momento

más adelante que estas tendencias sean

más evidentes cuando los consumidores

realmente elijan a las empresas con

propósito entonces

esta clase de crisis como por ejemplo en

la que se climática nos lleva a pensar

que tanto nuestra empresa

nuestro negocio nuestro modelo de

negocio está siendo favorable o

desfavorable para el mundo no quisiera

pensar que mi negocio no es favorable o

por lo menos que está buscando ser una

empresa que sea más consciente con el

planeta y crisis climática es uno de los

grandes ejemplos pero también tenemos el

tema de la salvación de los ecosistemas

y la generación de residuos

no por no por por la nada existen tantos

mecanismos y emprendimientos que están

buscando dentro de sus procesos y toda

su cadena de valor una consecuencia de

los residuos la reutilización

los modelos circulares que generan mayor

competitividad ahorros y también lo que

yo siempre digo en la conexión con los

consumidores cada vez preferimos saber

que un empaque no solamente lo pintaron

de color marrón para ser más sostenibles

sino que

sostenible realmente se desintegra no

hay que esperar 500 mil años para una

desintegración

concebimos como las empresas que tienen

dentro de los factores que están

involucrados y ver de qué manera su

concepción de ser más sostenible los

hace más atractivos hace poco conocí una

empresa tec de textil y yo sé que es una

industria muy complicada por el tema del

agua el tema de tintes de más materiales

pero ya está

consiguiendo proveedores aquí en

colombia de fibras relacionadas con con

residuos de botellas con reciclaje de

botellas y es como un ejemplo en general

y ahora mismo y está teniendo convenios

cohen con unas organizaciones

internacionales que quieren comprar

solamente algunos útiles de oficina y

tapabocas implementos con esta clase de

fibras y esta competitividad a una

empresa tan pequeña que acaba de nacer

solamente hace un año le está haciendo

marcar una diferencia porque porque está

viendo en esta clase de focos

innovaciones innovaciones mejoras que se

atraen o que son otras atractivas en el

mercado por eso es el el consejo que

siempre doy de la importancia a entender

bien los dolores del mundo para que sean

dolores que también tenga una empresa y

se queden desafíos que una empresa

eficientemente puede resolverlo

el poder ciudadano que tanto lo mencionó

hace un rato y lo sigo mencionando

siento que somos consumidores más

inteligentes no lo éramos antes con

sinceridad no lo éramos simplemente

consumíamos arrojábamos no hacíamos una

segregación de la basura no nos

importaba cómo es el proceso pero ahora

sí aquí nos cuenta cómo es un proceso

productivo de algo que estoy consumiendo

que estoy usando y estoy comenzando a

pensar si es que realmente vale la pena

seguir consumiendo a eso es inteligencia

es inteligencia colectiva eso es de

inteligencia dada a los ciudadanos la

necesidad de que no seamos cómplices

entender a nuestro lado empresas que

simplemente no les importe y contra

mínimos no sean conscientes ya

observamos si una empresa está haciendo

maltratadora con sus trabajadores y

observamos una empresa está siendo

destructiva con el ambiente entonces

esta clase de elementos nos hacen mucho

mucho ruido de hacia dónde debe ir el

tema del desarrollo de los negocios no

si esto lo juntamos el tema de los

objetivos de desarrollo sostenible el

tema de la crisis climática el tema de

los residuos el poder ciudadano pues lo

más coherente que me lleva a pensar a mí

es en un nuevo liderazgo un nuevo

liderazgo que ha sido otorgado a las

empresas porque realmente como

consumidores y como gobierno simplemente

hoy lloro ongs y asociaciones no es

suficiente no es suficiente porque las

empresas tienen un ritmo importante de

transformar y hacer desarrollo económico

en un país en un territorio y ese

desarrollo económico buscamos que sea

sostenible ese sostenimiento se dar

solamente con un cambio de perspectivas

cuál es su paradigma ahora no solamente

hago negocios para generar ingresos en

mi caja sino hago negocios para mejorar

mi entorno para mejorar a las personas

si marcela

persona algo surge una interferencia no

digamos si tienen una pregunta

simplemente me dicen roger momento

paramos y conversamos gracias listo

entonces

también paradigma no es ahora yo no

solamente voy a hacer negocios porque

quiero una rentabilidad económica que es

importante y necesario

eso para entenderlo muy en claro la

sociedad es big no son fundaciones ni

asociaciones civiles ni ongs son

empresas que tienen que tener

rentabilidad económica tienen que vender

pero justamente dentro de todo este

proceso

tiene un cambio cultural porque dice la

empresa voy a contribuir a dar equidad a

la equidad en los procesos en mis

compras en las contrataciones no todo lo

que yo haga va a ser más consciente

y esto

va a significar también fortalecer un

tejido empresarial pero ya la vez social

no solamente mi ecosistema empresarial

de mi grupo de empresas con la que

desarrollamos negocios sino que como

nosotros como ecosistema mejoramos el

territorio en el que estamos como

desarrollamos más proyectos para dar más

inclusión más desarrollo menos pobreza

en general es un tejido social que se

fortalece por su perspectiva hacia el

desarrollo

enfocadas en el gobierno corporativo y

eso básicamente que no suene como algo

muy alejado de mi empresa sino tener un

gobierno corporativo es que yo tengo una

evaluación una medición y un reporte y

esto es básicamente es un aprendizaje en

las grandes empresas en el mundo y que

no solamente es un rol de las grandes

sino de cualquier empresa que evalúe que

mira y reporte lo que va desarrollando

porque es importante de evaluación

porque si no se evalúa no sabe si está

contribuyendo a una mejora si no se mide

no sabe qué tanto está desarrollando y

logrando en el mundo y si no reporta no

nos enteramos que es una empresa con

propósito no nos enteramos que es una

empresa que tienen realmente

en atributos que hay que valorar que hay

que sentir que son inversas que tenemos

que querer que amar que tener orgullo de

decir esta empresa es una empresa

transformadora

y el último aspecto del cambio de

perspectiva es el crecimiento económico

o sea no solamente a su crecimiento

económico cuando mis finanzas están en

positivo sino que es sostenido

sostenible que significan que en el

tiempo es considerado una empresa que

está generando los ingresos económicos

pero también aporta el medio ambiente y

al aporte el desarrollo social ese

equilibrio ese balance hace un

crecimiento económico sostenible de

verdad y tu medición puede ser

completamente distinta a decir estás

vendiendo pero estás contaminando

demasiado lo estás vendiendo y no es

nada inclusivo entonces realmente estás

creciendo como empresa ahora mismo

existen ya reportes modelos a agencias

de cooperación bancos de desarrollo que

le ponen una perspectiva de esta clase

de empresas y considera que son las

empresas del futuro por eso es la

importancia de traer con ustedes este

mensaje mensaje de ser una sociedad big

y por eso es importante ser una sociedad

hábil

hay un pequeño vídeo lo voy a mostrar

para que todos podamos tener un

acercamiento genérico

hoy en el vídeo tiene audio si se

escucha no

de trenas no lo soy escuchaban nos

escuchan muy bajo o muy bajo de audio

para ver lo podemos volver a comentar

sí sí sí pero que valida que se escuche

bien

que son las sociedades byc son empresas

colombianas de cualquier tamaño y

cualquier sector que se compromete a

impactar positivamente la economía la

sociedad y el medio ambiente en cinco

dimensiones establecen modelos de

negocio en los que contratan bienes o

servicios con empresas locales o que

pertenecen mujeres y minorías o

implementan prácticas de comercio justo

tienen gobiernos corporativos cuyas

juntas directivas incluyen personas de

distintas culturas etnias orientaciones

sexuales y diversidad de género y son

transparentes en la divulgación de sus

impactos a través de reportes de gestión

basados en estándares internacional

implementan prácticas laborales en las

que establecen remuneraciones salariales

justas y equitativas

y capaciten y desarrollan

profesionalmente a sus trabajadores

crean opciones para que éstos tengan

participación accionaria en la sociedad

propenden por el equilibrio entre la

vida laboral y el bienestar mental

físico y brindan obsesiones de

flexibilidad horaria o de bt de trabajo

realicen prácticas ambientales de

supervisión y auditoría sobre los

desechos y emisiones de gases de efecto

invernadero implementa programas de

reciclaje o de reutilización de

desperdicios así como el uso de la

energía y el agua en sus procesos

productivos incorporan fuentes de

energía renovables y motivan en sus

proveedores para realizar sus propias

evaluaciones y auditorías ambientales

implementan prácticas con la comunidad

como la creación de opciones de trabajo

para poblaciones estructuralmente

desempleadas o incentivar actividades de

voluntariado y crean alianzas con

fundaciones que apoyen obras sociales el

interés de la comunidad porque una

empresa debería ser una sociedad

porque gana visibilidad e incrementa su

valor reputación en el mercado

porque fidelista sus clientes y a sus

proveedores

porque atrae y retiene su talento humano

porque atrae inversión privada

porque gestiona mejor las pensiones de

su actividad productiva con las

comunidades y el medio ambiente se

integra a redes que persiguen propósitos

similares y porque puede acceder a

incentivos económicos o tributarios

establecidos por el gobierno con las

sociedades beat ganan todas en medio

ambiente la comunidad los trabajadores

los consumidores los inversionistas los

emprendedores

en definitiva gana el país únete al

cambio se parte de las nuevas empresas

con propósito se parte de la generación

beat

1

1

muy bien entonces

básicamente este vídeo nos hizo un

resumen de lo que estamos consiguiendo

lo que por qué es importante ser

necesidad big easy extraigo lo más

importante y cuando nos pregunten que

eso no sea bic tenemos que hablar de un

triple resultado o un triple impacto que

se genera cuando se equilibra lo social

luego perdón lo económico con lo

ambiental y lo social entonces este

triple impacto

nos ayuda a entender bien cuál es el

foco que tiene una empresa para su

existencia en este país en este mundo es

una empresa que impacta en tres ámbitos

en que no va a crecer económicamente si

no es consciente en cómo se comporta

ambientalmente y cómo se comporta

socialmente ese es el principal mensaje

de ser una socia de vida

esta condición lo ha otorgado una ley

entonces el 2018 se crea esta condición

como empresa bill y el decreto del año

2019 el 20 46 se reconoce dentro de un

proceso más reglamentario donde se

establece el paso a paso y los futuros

beneficios de estructura y detalles que

a continuación voy voy a comentar

entonces como resumen incorporan un

propósito social y ambiental

velan por el cumplimiento del propósito

no solamente tú dices bueno me voy a

comprometer a poder ser inclusivo con

mis compras y contar población y tal

tema ambiental sino que buscas cumplirlo

buscas cumplirlo

garantizan transparencia en el reporte

de su impacto empresarial y aquí me voy

adelantando en algo muy importante que

siempre generamos que me han dudas que

yo me comprometa

y no lo logré

no significa que pierdo mi condición

peak el problema está que me compromete

y no hago nada por eso el reporte es un

mecanismo de poder contar que vengo

haciendo en favor de ese propósito

no voy a cumplir en un año todo el

propósito que me propongan y todas las

brechas que se tienen

y problemas que están social y

ambientalmente complejos en el mundo

hace muchísimos años pero cuando es mi

aporte que vengo yo a siempre como

empresa y

reporte esta transparencia es importante

aunque avance poco pero lo comienzo a

reportar y comienzo a comunicar es

relevante para el país que tu empresa

sigue existiendo como bic entonces que

no se nos piense y esos compromisos

cuanto voy a cumplir que tanto esfuerzo

voy a hacer es un esfuerzo

definitivamente persona esfuerzo que tú

quieres velar por el cumplimiento porque

es importante porque te genera

competitividad y porque también es un

tema de conciencia de los líderes

líderes de la empresa

hay cinco dimensiones por las cuales se

distribuyen los compromisos sociales y

ambientales vic desde el tema del modelo

de negocios y cómo se estructura el

gobierno corporativo las prácticas de

los trabajadores prácticas con la

comunidad y las prácticas ambientales

cuáles son sus características las

características de la sociedad speak

primero es que es voluntario y aquí no

hay ninguna exigencia de absolutamente

nadie es una promoción que se está

haciendo a través de las cámaras de

comercio porque están buscando empresas

de este tipo de desarrollo porque

sabemos que son importantes a nivel de

lo que están contribuyendo al mundo pero

es voluntario y yo soy de la idea que

las sociedades no son las empresas que

se vuelven vitti y esto es algo muy

extraño porque no lo dice en ninguna

parte ninguna norma pero yo creo que los

las vic se vuelven los socios de los

líderes de la empresa son los que

quieren tener este compromiso y esto es

muy importante porque esta voluntad hace

sentido cuando quieres realmente velar

por ese cumplimiento por reportada por

generar realmente una transformación en

tu sociedad

tu sociedad no cambia la razón social

que tengas y el tipo societario que

tengas como empresa no va a cambiar

todas las sociedades comerciales pueden

ser una empresa una sociedad y aquí no

están excluidas las empresas las

personas naturales las fundaciones ongs

y otras organizaciones que una persona

natural pueda servir primero tiene que

hacer su paso en el proceso hacer una

sas o una que sea o cualquier otro tipo

de sociedad comercial y en ese camino

seguro en una social

y hay algo que está más allá de la ley

esto viene básicamente ya de la de la

parte emocional esto es realmente que

tanto te duele lo que está pasando en el

mundo y que tanto quieres que tu empresa

sea

un protagonista de ese cambio

el uso de la fuerza del mercado es lo

que motiva a servir queremos un mercado

que realmente esté muy propicio y

empoderado a ser consumidor de

sociedades aquí hay un trabajo

colaborativo desde la supertendencia

sociedades de confecámaras de ministerio

desde las cámaras de comercio en cada

una va a aportar un poco este este

fortalecimiento de que las empresas se

sean bic más transformadoras pero

también el consumidor

queremos consumidores que sepan y que

identifican una vid y sepan cuándo es

una vid y cuando es una empresa que no

tiene esta condición estamos apostando

en el futuro que existan empresas donde

tengan descuento por servir o tengan

beneficios por servir o que las empresas

elijan perdón las personas eligen a las

vi por su condición cuáles son las

ventajas e incentivos de ser una

sociedad pic

como lo como aparece en el vídeo nos

interesa que nos interesas es pensar que

los consumidores prefieran a empresas

que contribuyen hay inversionistas

fondos de inversión fondos de inversión

de muchos tipos que están buscando un

destino para que su inversión de un

impacto positivo en lo social si nos

alejamos un poco de los fondos de

inversión podemos hablar empresas

privadas grandes están buscando

comprarles solamente empresas

actualmente no existe ese modelo pero

podría existir como en otras partes del

mundo que yo diga bueno yo soy bien

empresa bill y quiero que todo lo que yo

compre sea también débil eso nos ayuda a

generar también una preferencia frente a

la compra por parte de empresas más

grande empresas antes los trabajadores

quieren sentirse parte de un proyecto y

esto es porque una empresa puede ser un

proyecto un proyecto de vida un proyecto

de propósito de una empresa que se

dedique a cualquier sector

y tenga dentro un restaurante por

ejemplo y dentro de referentes que se

vuelven en vivo y deciden en el tema

ambiental hacer un buen proceso de

reutilización un buen proceso de

residuos que de un modelo economía

circular algún tipo de producto extra

que saquen o lo que sea son proyectos

nuevos que está desarrollando los

trabajadores quien se parte esos

proyectos nuevos y les emociona porque

puede ser líder de esos proyectos y eso

hace mucha correspondencia y pertenencia

por parte de tu empresa los trabajadores

las empresas quieren ser la diferencia y

esto para mí es innovación y una empresa

puede innovar cuando se vuelve rica y

por qué lo digo esto trabajando tantos

años en temas de innovación porque el

mejor motor de innovar es la reflexión

completa en lo que haces para encontrar

una nueva forma de hacer las cosas si tú

te dobles vip comienzas a pensar como

compras a quién le compras cómo te

comunicas como vendes como entregas cómo

haces lo que haces y es repensar de todo

lo que haces es significativo para el

diseño de nuevos productos nuevos

servicios o el diseño de nuevos modelos

de negocio y las comunidades y

territorios avanzan con equidad si tu

empresa crece tú también quieres que lo

que está a tu alrededor crezca no

solamente porque seas una buena empresa

sino porque te conviene es importante

que tú tejidos o sea y crees que

económicamente si crecen más más

empoderamiento reinserción de los

procesos de los modelos económicos y

ayuda a que los

ahora si los consumidores puedan

desarrollarse al mismo nivel que una

empresa cuando va creciendo

cuáles son los incentivos para las pic

que actualmente se están pensando a

nivel reglamentario primero que la

superintendencia ha adaptado su

portafolio de servicios ahora mismo

existen servicios en materia de

propiedad industrial que tiene ventajas

para la sociedad es cualquier sociedad y

que tenga trámites con la

superintendencia tiene un

lista de precios diferenciados

crear líneas de crédito preferenciales y

esto es que ahora mismo muchos bancos ya

puedes decirle si es que estaba dentro

de un fondo con bancóldex que es un

banco de desarrollo del país donde ya

inyectaron dinero que las víctimas una

tasa preferencia no y beneficios

tributarios por ahora solamente existe

beneficio para las empresas que reparten

utilidades y porque se ha construido

este beneficio porque se está motivando

que las empresas puedan hacer una

repartición societaria no es que las vi

que partan sus acciones a sus empleados

es un compromiso que una vid podría

asumir no todas las big algunas big ha

asumido ese dice bueno yo quiero que mis

acciones se han repartido los empleados

integran también utilidades ingresos y

beneficios por estar en esta empresa

entonces hasta aquí vamos a entrar algo

muy importante que tiene que ver con la

identificación de compromisos y actuales

y futuros para las dimensiones de las

sociedades bits voy a dejar de compartir

mi pantalla para poder saber si hasta

este momento teníamos alguna duda alguna

consulta y les quiero compartir el link

por formarse la me ayudas a compartir el

link donde y por favor de forma

voluntaria pueden ingresar y conmigo

vamos eligiendo de forma ejemplo qué

prácticas ustedes decidirían si

quisieran servicios beneficio e interés

colectivo ese es el significado de

sociedades bits entonces

este formulario nos ayuda a identificar

qué prácticas a nosotros nos ayuda a

construir unas actas borrador modelo que

le vamos a entregar por correo a todas

las empresas con esa acta ya revisada

ustedes podría inclusive tramitar los

con la cámara de comercio y ser sociedad

pic desde ya sino nosotros podemos hacer

el seguimiento a cada una de estas

empresas de parte de la cámara de

comercio barranquilla no ayudándolos en

este proceso acompañándolos sin ninguna

especie de de costo al contrario es un

honor hacer un acompañamiento

empresarios que realmente quieren

comprometerse como sociedad es este

acompañamiento es no presenciales 11

individual lo llamamos vemos el acta

vemos con la cámara de comercio para el

área registro que se revise realmente

que se cumpla con los requisitos y están

listos para hacer unas empresas

transformadoras entonces hasta aquí hay

un quiere abrir su micrófono y darnos

alguna consulta no ya tenemos una

pregunta con nuestro chat y nos dice

latinoamérica como una droguería puede

llegar a hacer

una sala vip y esto lo más importante

una sociable que es cualquier empresa de

cualquier sector es que sea entonces al

momento que vamos a revisar las

prácticas

vamos a pensar señora merlín cómo serían

y droguerías y se vuelven por una vía en

cada una de las actividades que vamos a

elegir uno como requisito para hacer una

sociedad vil tiene que elegir mínimo una

actividad por cada una de las cinco

dimensiones y esa elección simplemente

es un copiar y pegar en el acta el como

la va a ser y es una reflexión de la

empresa no entonces ahora mismo

merlin marriaga vamos a revisar las

dimensiones y ahí cierra dar cuenta como

yo me volveré un hábil que actividad

desarrollaría de aquí en adelante hay un

reporte que casa que hay que hacer

anualmente pero el compromiso y eso es

muy claro para todos no es algo que va a

cumplir en un año ese es imposible es un

compromiso de aquí

para todo el tiempo que su empresa se

desarrolle es cada año yo voy avanzando

y voy incluyendo más cuántas compras

inclusivas he desarrollado cuántas

personas se incluido en mi empresa qué

tipo de programa se desarrollado en 2022

aguayro 2025 a otro programa y cada año

voy comenzando a variar y a mejorar mis

actividades de compromiso como social y

no es algo que ahora mismo que sea un

requisito en el haber desarrollado es un

compromiso de aquí para futuro yo me

juego una sociedad y aquí en adelante

voy a comprender con actividades que yo

la voy a mencionar en la segunda parte

de este taller

la idea es entonces si alguien quiere

compartir contigo el que nos levante la

mano y yo le abría el micrófono yo en

este momento no lo pueda gritar se lo

tengo que habilitar yo si me levantan la

mano perfecto para escucharlos

y si no van escribiendo en el chat y

continuamos con la segunda parte

entonces es muy relevante que abran los

que puedan el formulario los que ahora

mismo están por de seguridad y no pueden

abrir el formulario no hay problema

como les dije vamos a hacer seguimiento

para todos ustedes para que puedan que

tener este acompañamiento jon sánchez

pregunta cómo saber qué empresas existe

en colombia ahora mismo no tengo el dato

de cuántas son pero hasta hace dos

semanas se han 219 yo creo que ha habido

una subida muy considerable estas

últimas semanas

con varias cámaras de comercio por la de

barranquilla ha mostrado un número

significativo de crecimiento sociedades

pic no sé si vamos actualmente en 260 o

algo por ahí en sociedades beat quizás

un poco más

va a haber reportes informes de que

empresas vida actualmente pero hay de

todo tamaño de todo el sector económico

estudio de abogados estudios de

ingeniería empresas constructoras

empresas de juguetes empresas de

servicios no existe un un tipo de

empresa que sociedad

entonces voy a compartir nuevamente mi

pantalla y por favor vamos juntos a

desarrollar ese formulario

para poder desarrollar

el ejercicio práctico se están llevando

estadística de empresas y es más yo voy

a consultar si se puede compartir

públicamente la lista de las empresas

que haya hasta actualmente no pero si

estamos justamente en un proceso de

crecimiento cuando la comunidad big

crezca más es más importante porque

vamos a ver más movimiento y más

desarrollo de estas empresas y también

más beneficios y más ventajas de sexo

sea bic pero esto es como tenemos una

comunidad quisiéramos tener a fin de año

mil empresas big para eso significa

mucho para nosotros tener esta clase de

talleres acompañamiento y espacios

voy a compartir mi pantalla para

continuar con la mitad del taller y

luego seguimos con las consultas y

preguntas

listo entonces

cuál es el requisito no que ustedes

tienen que elegir al menos una actividad

mínimo una por cada dimensión basta con

una sola por cada dimensión con la que

ustedes se comprometen de aquí para el

futuro no es un que yo que hago ahora

que actividad de desarrollado si ya

vienen desarrollando una actividad

de las dimensiones es estupendo perfecto

ya son una empresa que estaba trabajando

y ha tenido ese tacto social y ambiental

que le interesa pero si no lo tienes no

es una barrera que ahora mismo

simplemente simplemente es un compromiso

te comprometes te entrega la condición

vic y de aquí a planear cómo desarrollar

esa actividad

la primera dimensión se llama modelo de

negocio y el modelo de negocio

se han establecido

las siguientes dos actividades la

primera de ellas si tu empresa

actualmente

adquiere bienes o contratas servicios de

empresas de origen local o que

pertenezcan a mujeres y minorías además

dan preferencia en la celebración de

contratos a los proveedores de bienes y

servicios que implementen normas

equitativas y ambientales que se espera

con ésta

prácticas y tú le dices como compromiso

que tu plan de compras sea local que

mañana compres todo local no sino que

comiences a priorizar cuánto ahora mismo

le compras al local y cuánto le compras

algo que no es local esa reflexión ya te

pone a pensar que tanto estás incluyendo

a proveer locales tu promueve locales

son buenos o no son buenos que tendría

que hacer para que sean buenos no y

comienzas a pensar en criterios para

poder elegir a un proveedor y este

proveedores muy contaminante este

proveedor tiene una mala práctica social

este proveedor no trata bien a sus

empleados prefiero no comprarle y

comprar a otro y reconocer por lo que

está haciendo entonces la empresa que

elija esta actividad es una empresa que

va a importarle comprar a proveer

locales

si es una empresa que no elige está

tibia elige la segunda es una empresa

que implementa prácticas de comercio

justo es decir le pagas lo que realmente

es justo a tus proveedores promueves

programas para que los proveedores se

conviertan en dueños colectivos de la

sociedad con el fin de ayudar a estos

para salir de la pobreza esto qué

significa que creas un programa de

desarrollo de proveedores no eventos

aquí le compras tú buscas que tengan

oportunidades porque tienen desventajas

esos productores y productoras

económicas apoyándolos formalizando los

te das cuenta que ese proveedor tiene

insumos pero es muy informal muy

desordenado y no tiene todos los

elementos porque no le permitió

desarrollarse no hubo nunca una

condición pero sabemos que tú como

empresa podría dar un granito de arena y

ayudar lo que pasa si de aquí te

ayudamos a que tengas mejor ya no te voy

a pedir nuestra situación bancaria sino

va a poder encontrar mecanismos que

ayude a esos

a veces que están en situación más de

pobreza y ha sido una transformación

para que tenga una ventaja económica

porque ellos no pueden competir con

otros ni siempre espero ver si gana

nosotros y a veces les ganan no

solamente por un tema de precio un tema

de estructura así como están

involucrados y que tanto han avanzado

es importante que en este momento la

empresa cuando elija esta clase de

actividad piensa en precios y para dos

cursos entonces el modelo de negocio

existen dos actividades la primera de

adquirir bienes de origen local y la

segunda del tema de comercio justo

yo como sociedad big futura voy a elegir

cuál me interesa más desarrollar a mí no

que la cumpla todo vuelvo a repetir sino

que comiences a planear como tú ir

desarrollando esta actividad año a año

entonces en modelo de negocio eliges

cualquiera de las dos en el formulario

que les envié por en sí y ponen no en la

actividad que no eligen si ustedes creen

que las dos les van a desarrollar ponen

cien los dos

gobierno corporativo en gobierno

corporativo principalmente

tienes tres actividades de las cuales

tienes que elegir una

primero

creas manuales para que tú es un manual

para que tus empleados con el fin de que

sus los valores y expectativas de la

empresa esto es muy fácil de cumplir

pero muy pocas empresas lo hacen porque

estamos acostumbrados a que esto es

simplemente es una práctica de la edad

en empresa

pero realmente de cualquier tamaño de

empresa es importante que clic código de

tu conducta de ética de valores estén

desarrollados en algún documento que tú

le interese al empleado mira estos son

los valores de la empresa no este tipo

de transparencia de ética de prácticas

anticorrupción o lo que tú consideres

son los valores de la empresa y yo

quiero que tú seas un trabajador que

tienda cuáles son los valores la edad sí

sí para ti es tan practicada puedes

cumplir y vamos con la siguiente

expanden diversidad en la composición de

juntas directivas equipo de cultivo

ejecutivo proveedores básicamente que es

esto

en la primera parte de esta actividad te

dice que en tu liderazgo involucres a

personas que pertenecen a distintas

culturas minorías étnicas creencias

religiosas diversas con diferentes

orientaciones sexuales capacidades

físicas heterogéneas que tú des a notar

que en el liderazgo de tu empresa haces

inclusión básicamente eso es el

compromiso que buenas prácticas que en

tu junta directiva de las inclusión que

hagas planes de gestión en la diversidad

de las empresas que busques de alguna

manera el reconocimiento y la evidencia

que en el liderazgo de tu empresa hay

alguien que es una minoría

si no le das checa esta anterior nueva

eligiendo qué actividad es la que

tenemos esta tercera

divulgan ante los trabajadores los

estados financieros de la sociedad y

esto es básicamente que es una empresa

que comunica su estructura financiera y

de esta manera es una empresa que

internamente está compartiendo la

información dónde

las personas que trabajan en ella

entiende bien cuál es el crecimiento

entienden bien cuánto se gastan en

insumos cuándo se gasta en honorarios y

esto lo hace una sociedad o una empresa

más libre no más equitativa más justa

porque está contando sin ningún miedo

sus empleados cómo se distribuye el

dinero entonces le dice si esta

actividad si te comprometes a ésta o la

dejas de lado y tenemos esta última

perdón son cuatro el gobierno

corporativo

expresan la misión de la sociedad en

diversos documentos del empresario

parece mucho a la que creas un documento

donde tú puedas hablar de los valores de

la empresa pero en este caso la emisión

tu política de la responsabilidad social

de la empresa estrategia de

sostenibilidad pisos comerciales en tu

página web en todas partes

tu comunica tu propósito la misión con

la emisión de esta empresa en una

sociedad que se comprometió a

desarrollar para que todos se enteren

que vienes trabajando en una mejoría

y hasta aquí es la segunda dimensión

la tercera dimensión tiene que ver con

las prácticas laborales y aquí tenemos

cuatro prácticas en un equívoco la

primera de ellas tiene que ver con una

remuneración salarial razonable entre

los trabajadores aquí tu empresa se

compromete a analizar de aquí para el

futuro

cuál es la gente peor pagada y mejor

pagado y cómo equilibrar eso

que le hace falta que le pago menos

le falta crecer desempeñarse capacitarse

como logro hacer tener más equilibrio

entre las personas y sean se sientan más

desarrolladas

este análisis radial es un chef si estás

comprometido con esta actividad

y luego tenemos otra que establece

subsidios para capacitar y hay muchas

empresas que capacitan la diferencia que

en este momento vas a comenzar a medir a

evaluar ya saber bien qué tanto está

creciendo las personas con nuestra

capacitación para desarrollar

profesionalmente los trabajadores y

inclusive algunos establecen subsidios

para estudios que no tienen nada que ver

con la empresa pues quiere sociedades de

estudio este programa que me ayuda a mí

como profesional pero no tiene que ver

bueno pues esto es un subsidio puedes

cofinanciarlo encontrar formas de que

las personas se desarrollen y crezcan en

tu empresa y también entregas un

programa de reorientación para la gente

que la difícil trabajo es una práctica

muy interesante porque nadie nos gusta

que alguien se quede sin trabajo pero a

veces hay que desvincular y es necesario

pero sería muy bonito tener en una

desvinculación un programa de

orientación para saber bien cómo te

conectas en qué falla hasta aquí o por

qué dejaste de trabajar aquí o por qué

dejamos de

y cómo hacer que este cambio permita una

incorporación en otro lugar

programas de desarrollo becas

capacitaciones en proyecto de vida

una tercera tiene que ver con

la opción que tu trabajador tenga

participación en la sociedad dándole

acciones otorgándole el artificio no

solamente regalándole la adquisición

general no sea a través de desempeños si

uno se desarrolla dos años aquí logre

este porcentaje de venta ganará 3 por

ciento de acciones no sé encontrar

formas de poder darle participación a la

empresa sabiendo que esta práctica es

muy difícil latinoamérica porque

nosotros tenemos un gran porcentaje de

empresas familiares donde entregaron

acciones de entrega de esfuerzo pero un

cambio paradigma nunca es malo tener en

consideración esta es una práctica muy

asociada en muchas partes del mundo

  • significa entregar grandes porcentajes

de participación adicionalmente ampliar

los planes de salud y beneficios de

bienestar a sus empleados es mejorar la

condición y diseña estrategias de

desnutrición salud mental física buscas

que la gente esté bien con esta con esta

práctica no solamente te preocupas por

qué desarrollo en buen trabajo sino en

preguntarte si se encuentra bien vital

que físicamente está bien nutrido

básicamente esto está pensado en que la

empresa y el trabajo de una empresa es

el día a día de las personas y el

desarrollo y mi día a día de una empresa

que el yo le otorgó como ocho horas

diarias oa veces más o menos significa

que estoy entregándole en mi vida a una

empresa también y quiero recibir una

buena vida entonces esto ayuda mucho a

reflexionar en cómo estamos atrayendo

los trabajadores

justamente lo que dice es este

compromiso equilibrio entre la vida

laboral y vida privada planes de

bienestar acompañamiento psicosocial

plan de beneficios del familiar son

ejemplos ejemplos de cómo para

recordarles cuando uno así vamos a ver

en el bloque del del trámite no cuando

uno se compromete a la actividad la

copita peratta del cuerpo nos

distrayendo en el acto y luego como le

va a desarrollar y que va a desarrollar

es simplemente un trabajo de la misma

empresa no tiene que ponerlo en el acta

prácticas laborales la última brindan

opciones de empleo que les permiten a

los trabajadores tener flexibilidad en

la jornada laboral y crean occidente

teletrabajo sin aumento y no afecta a la

remuneración ya conocemos esto por lo

demás sabemos que podemos tener a los

flexibles sabemos que podemos tener

trabajar sabemos que podemos trabajar

desde casa esto nos ha enseñado que

podemos tener nuevas formas de tener una

flexibilidad en la jornada laboral

inclusive la acumulación de horas

trabajar en los horarios no establecidos

ayuda mucho que la persona pueda ordenar

su vida y tener tiempo para otras cosas

que también me parece importante siempre

descuidar el desempeño y crecimiento de

la empresa

tenemos esta penúltima que son las

prácticas ambientales aquí el

reconocimiento tiene que ver con

efectuar anualmente a auditorías

ambientales sobre eficiencia de uso

energía agua desechos divulgan

resultados y capacitan a sus empleados

en esa misión social y ambiental

prácticas programa sostenible de

recursos campaña de sensibilización yo

elijo esta práctica digo pero porque voy

a gastar en una auditoría pues el primer

año no me voy a enfocar en una auditoría

ambiental por ahora voy a fijarme en

capacitar en hacer un buen programa de

uso sostenible y después en los

siguientes años invertiremos en una

autoría ambiental que me permita saber

realmente cuánto estoy haciendo una

eficiencia uso de recursos ave desechos

esto para muchas industrias es muy

competitivo y se genera ahorros y no

solamente eso existen empresas que están

comprando internacionalmente

organizaciones que estén haciendo

auditorías ambientales

una segunda práctica supervisó las

emisiones de gases de efecto invernadero

generada por mi empresa implementó

probablemente reciclaje de reutilización

de desperdicio aumentó progresivamente

la fuente de energía renovable

utilizadas por la empresa y motivan a

sus proveedores a que también a ellos

hagan evaluaciones porque esto es

importante yo si comienzo a hacer una

empresa y tengo que buscar que mis

proveedores y mis aliados también sean

empresas que tienen esta clase de

propósito porque están en mi cadena de

valor tenía encadenamiento productivo y

estoy encadenamiento de que sea

sostenible porque si no no tiene sentido

comprar en persona está contaminando si

yo no si yo voy a dejar de contaminar

entonces esto básicamente tiene que ver

con medición de huella de carbono

programa de reciclaje de reuters en

desperdicios de energía renovable

excepción de buenas prácticas

medioambientales en su cadena de

suministro aquí básicamente es pensar

bien como yo año a año voy avanzando

quizás es teniendo la huella de carbono

lo puedo vivir después ahora inclusive

han creado aplicaciones para que la

huella de carbono a precio muy bajo

hay un modelo inclusivo y gratuito para

mí y carbón a nivel personal pero que no

sea una barrera todos estos clases de

condiciones y actividades son

importantes para el desarrollo de una

empresa así que puedo comenzar con mi

programa de reciclaje de 2021 energía

renovable voy a comenzar también parte

inventivo no en 2022 voy a comenzar a

hacer mis vídeos nuevo ya carbono voy

haciendo mi plan y voy comunicando y

reportando mis prácticas

tercera y última de práctica ambiental

utilizo sistemas de iluminación

energéticamente eficiente y otorgó

incentivos para que mis empleados puedan

utilizar un desplazamiento al trabajo

más sostenible no la gente que viene en

bicicleta tiene una hora de salida más

temprano no se tiene un día libre al mes

encontrar formas y mecanismos de

reconocer que los sistemas de transporte

a migrantes sostenible es más importante

no

y iluminación inteligente trabajar con

escenarios donde la luz natural es más

importante con buscar iluminación solar

y encontrar formas poco a poco de ser

una empresa que esté siendo consciente

del uso de los recursos no naturales

y por último las prácticas con la

comunidad aquí

hay dos prácticas principales la primera

es que incentiva el voluntariado y busca

dentro de tu entorno que fundación

puedes apoyar con tus trabajadores los

trabajadores de bueno puedes hacer un

comité y dices que fundación deberíamos

apoyar bueno los todos los primeros

sábados de cada mes vamos a hacer un

voluntariado de recojo de basura en la

cuadra no sé encontrar formas de

voluntariado de voluntariado comunitario

cultural ambiental

jose mundo comienzas a abrir empleo para

personas que no tienen estructuralmente

una ventaja no son desempleados como

jóvenes de riesgo o individuos lugar

reinsertados personas que han salido de

la cárcel cualquier persona que tú veas

que no tiene oportunidad de empleo de si

es otorgarle

creas criterios de inclusión en proceso

de selección

y de esta manera puedes elegir esta

actividad

aquí para terminar y entrar a un espacio

más de conversación y preguntas como

transformarme en una sociedad big el

paso a paso que es muy sencillo en

realidad por eso prefiero contar los

dinares primer lugar tengo la convicción

no decido celulosa vi que yo escuché de

estos temas min anteayer de hoy digo sí

me gustaría me gustaría ser una sociedad

que tenga esta clase de compromís listo

vamos a aprobar esa decisión vamos por

la junta de socios la asamblea de

accionistas o como éste los estatutos de

la empresa se elige una forma de aprobar

un cambio de reforma una reforma perdón

estatuto de la compañía en dos aspectos

primer aspecto en el nombre y segundo

en la inclusión de las actividades

por ejemplo si tu empresa se llama

soluciones tecnológicas us en la reforma

vas a colocar desde ahora se llamará

soluciones tecnológicas sas big y en el

objeto social haces una adición

colocándole las actividades de modelo de

negocio gobierno corporativo prácticas

laborales prácticas ambientales y

plateas con la comunidad tiene que tener

al menos una actividad por cada

dimensión que quiere decir que en tu

objeto social adicional cinco párrafos

cinco actividades que vas a desarrollar

por cada una de las dimensiones te

acercas a la cámara de comercio con los

requisitos y puedes tener tu condición

formal de adopción visión

listo ya soy big comienza a generar un

plan de cómo implementar esas

actividades cumple un año y comienza a

fabricar estándares y reportes porque es

importante esto porque queremos saber

qué tanto avanzas te tú tienes que saber

que tanto avanzaste tus empleados tienen

que saber que tanto avanzaste la

sociedad tiene que saber qué tanto

logras desarrollar

de esta manera nosotros tenemos a la

super de esas sociedades como un ente

regulador que de forma

podía pedirnos el informe del reporte de

forma aleatoria y revisando pero los

primeros años la supertendencia busca

ser un ente encargado de

dar pedagogía y que aprendamos a

construir prácticas excelencia

ambientales y aprender a reportar el día

del juego a ver un taller de reportes

por ejemplo para todas las empresas

guías son bic les enseñan a reportar a

bajarse hay reportes de diversos

estándares claro voy a mencionar

reportes gratuitos

va a haber modelos del reporte este

tampoco es una barrera porque aprender a

responder a reportar nos va a ser

empresas mucho más responsables en

buscar en lo que hacemos haces una

asamblea anualmente una reunión con tus

empleados

comunican los avances y te permite hacer

seguimiento y das credibilidad y colocas

en tu página web en tu facebook en

twitter a modelo de reporte de la

empresa soluciones tingley de este año

avanzamos en tanto tantas inclusiones de

compras tantas personas con incorporadas

a la empresa con con menores ventajas en

contratación tantas prácticas

ambientales encontrar formas de reportar

y comunicar esa como un marketing social

esos son los estándares que nos permiten

tener una visión integral de cómo

reportar muchos de estos existen están

están virtualmente para que un el como

empresa pequeña mediana tengan acceso

gratuito hacer una descarga del modelo

de reporte existen estos estándares

también con costos para empresas mucho

más grandes -pedro olvidad barreras

nueva vez va a haber simplemente una un

aprendizaje para poder lograr recortar

entonces para poder concluir en este

taller y poder entrar nos a la parte de

las preguntas para mí siempre es

importante mencionar que es una nueva

generación de sociedades big es una

generación de empresas con propósito a

todos los participantes el día de hoy le

vamos a enviar después de esto un kit de

contenido donde está un curso virtual la

ley la norma vídeos pero también el acta

para los que quieran desarrollar y

continuar con este proceso y hacer la

conversión de sociedades entonces ahora

sí vamos a responder las preguntas las

consultas y

vamos a revisar si algunos nuestros

participantes quieren levantar la mano

para compartir con roger si tiene alguna

inquietud sobre todo lo que nos ha

compartido en esta tarde sobre nuestras

sociedades bits si tenemos algo acá hay

que hacerlo porque nos ayuda con algún

comentario y juancar nos dice muchas

gracias hay que hacerlo porque nos ayuda

a un crecimiento sostenible y dice

locales barranquilla atlántico colombia

eso es un criterio de la empresa o sea

yo pienso siempre que es una especie

desde lo más cercano que tengas no lo

más cercano que tengas es barranquilla y

eso se deja no significa poder dar esa

prioridad pero sabemos que tenemos

compras que no siempre van a ser

clientes entonces vamos a pensar mucho

en atlántico y luego a nivel país esa es

una prioridad

sabemos que importando podemos tener

productos que no se fabrican aquí o no

se desarrollan aquí pero qué porcentaje

son compras incluyentes qué porcentaje

estás comprando de alguien que sabes que

puede cambiar su vida considerablemente

si compramos y que a veces es un

esfuerzo desarrollar un proveedor

hay proveedores que no saben ser

proveedores entonces ese esfuerzo

adicional puede estar en práctica vic y

en tus modelos de tu modelo de reporte

hemos desarrollado a dos proveedores son

dos productores de

tal el producto agroindustrial inclusive

que lo ayudamos a que se formalicen y

ahora mismo están siendo proveedores

constantes nuestros mis desarrolla estos

dos proveedores fue bueno no otro bueno

dos proveedores que cambiaste su vida ya

es algo importante porque su vida y su

entorno ya tiene una historia para

contar entonces eso como empresa nos

hace sentir que gracias a ser yo

empresario pude cambiar la vida a

alguien no y no es simplemente pensar en

mi desarrollo de mis 20 proveedores 721

yo quiero cambiar la vida acá un año

esta persona y que no sigue en su

entorno de pobreza sino que a un entorno

de crecimiento ella me hace una empresa

que tiene un rol importante y de repente

nadie más podía ayudar lo que tú porque

sabes que lo que produce tú lo puedes

comprar a un mejor precio enseñándole

siéndole más ordenado más formal las

brechas que teníamos y que todos sabemos

que hay muchas brechas para los

proveedores ese es uno como ejemplo pero

hay un montón de cosas más para hacer

para mí siempre desde lo pequeño mi gran

consejo es pensar en vic en prácticas

desde lo más pequeño

habitual del día a día ahí es donde

todavía hay muchas cosas por hacer y ya

luego pensar en lo grande y los temas

ambientales que enormes pero sin lo más

pequeño de cómo yo uso papel y que tanto

mis empleados saben reutilizar en su

casa no lo aprenden jamás van a aprender

lo de lo grande entonces lo pequeño es

lo que está más desatendido porque

siempre nos hemos enfocado en las

grandes prácticas sociales ambientales

para las grandes empresas y nosotros los

pequeños nos hemos quedado mucho en lo

que nos hemos está ahí esperamos que

otros haga entonces en el día a día está

justamente los compromisos sociales y

ambientales que podemos desarrollarlo

gracias roger tenemos a un empezaría la

ciudad olga rubia no no ha levantado la

mano voy a abrirles un micrófono para

escucharla adelante señora olga puede

ser quitar su micrófono

gracias sí buenas tardes a todos muy

enriquecedora esta capacitación o esta

charla

mi empresa es ambiental si yo quiero

ingresar la política tendría que cambiar

la razón social obviamente de la empresa

ingresando de esta palabra al final de

esas según tu explicación así es como se

llama tu empresa en combate income and

cats cinco masas y así se llamaría

si esto genera algún constante la cámara

de comercio el cambio es un trámite de

reforma estatuto no tengo el monto

exacto pero si es un trámite

convencional de reforma creo que está y

si no me equivoco marcel entre 120 y 160

mil pesos aproximadamente

bien ahora como este como esto es nuevo

los proyectos anteriores que estaban con

política ambiental que hicieron parte de

la ejecución de la empresa no entrarían

en bits

perdóname por esta repetido por favor

si tengo proyectos ambientales

ejecutados y como este concepto vic es

nuevo no entrarían dentro de la política

de futuros proyectos si van vamos a

repetir aquí célula sociedad bit son

compromisos de aquí para el futuro

correcto entonces cualquier práctica que

yo había desarrollado anteriormente es

favorable porque yo ya avance yo podría

estar poniendo en reportes 2021 lo que

ha ido avanzando desde que soy vida pero

si yo ya logre allí son debes

desarrollar cosas estupendo porque la

implementación no me va a costar ya está

implementada la práctica así que si eres

valorado las dos anteriores ya

desarrollados

ah bueno muchas gracias acuérdense que

para el requisito de transmite solamente

la copiar y pegar la actividad y la cta

no va a poner como lo va a desarrollar

que va a utilizar este año ya uno como

empresa utilizará a desarrollar

actividades con concibe como como

prácticas para el futuro pero ahora

mismo básicamente en el acto uno compite

era la práctica porque imagínense a las

cámaras revisando qué práctica colocan

uno y otro en realidad es mejor poker y

pegar la práctica tal como está y yo ya

voy a hacer mi plan de cómo

implementarla

y como le digo señora oiga si usted ya

vino avanzando eso es estupendo porque

ya está un check a la práctica acción

ser vencida y del comienzo la empresa ha

sido muy ambiental bien lo que sí sí más

frases es importante es que cuando se

cree en estos grupos de empresas que se

vuelven bien por ejemplo hoy no podrían

signar les a otras empresas en cómo

implementar una práctica ambiental

entonces eso lo que queremos acá a corto

plazo que ese grupo de sociedades big y

que nos conozcamos y pudo uno puede

decir qué cosa avanzó en cada práctica

para aprender

y a veces un cosa es muy simple que uno

ha podido hacer que otra empresa por

desconocimiento no la desarrolló esta

clase de conversaciones ayuda mucho a

poder

aprender unos de otros gracias señora

hoy la rubia no bien muchas gracias por

la respuesta

alguna otro empresario que quiera

compartir con roger por favor nos puede

levantar la mano o igual también nos

puede escribir en nuestro buzón aquí en

nuestro chat de esta conferencia

les he compartido en el chat el contacto

de maría carolina martín ley es la

persona encargada si ustedes tienen

alguna inquietud de una vez terminemos

nosotros nuestra capacitación podemos

contactar las si necesitan saber alguna

información adicional que no haya

quedado despejada alguna duda

revisemos roger que en este momento no

tenemos más preguntas ni comentarios por

parte de nuestros empresarios perfecto

perfecto no hay problema igual hacemos

seguimiento prometemos acompañamiento a

todo lo que están voluntariamente

queriendo servir porque siempre quedan

dudas después ya 11 la farmacéutica la

textil y luego tiró atrás les podemos

dar ejemplos de cómo implementar su

práctica big no sobre todo en la misma

ruta pero estos son para las que inició

su trámite no para hacer una sociedad

pero ya nos están viendo su correo

electrónico si lo podemos compartir aquí

en el chat de la conferencia claro que

no voy a escribir para todos

y también mi celular por si acaso

disponible 24/7 para conversiones en

sociedades bic

entonces todos los guían a servir

nuestra disposición 100 entonces

agradecemos mucho también a la cámara de

comercio- barranquilla por este espacio

y por su involucramiento yo creo que las

cámaras que se involucran en creer en

sociales byc que se quieren un buen

desarrollo para el territorio muchísimas

gracias royal queremos ver a extra

confecámaras al ministerio de comercio

en el tri turismo ya acatitla por este

espacio que nos permite traer a roger

para acompañarlos y llevarlos a que se

conviertan en sociedades bic

antes de cerrar esta capacitación quiero

invitarlos para que nos acompañen a las

5 de la tarde en nuestro siguiente

taller que es fortalecimiento de las

empresas en transformación digital

una vez cerremos el espacio les estará

llegando una encuesta por favor y

dirigencial a para nosotros es muy

importante conocer cómo ha sido su

experiencia y conocer todos los

comentarios que nos ayudan a seguir

enriqueciendo nuestro portafolio de

soluciones

roger espero que nos veamos muy pronto

muchísimas gracias muchísimas gracias a

todos los empresarios

encantado de estar con ustedes nos vemos

feliz tarde.

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