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Vesting, una alternativa de compensación para personal de alto valor

El vesting es una herramienta que le permite a los empresarios ofrecerle a aquellas personas consideradas fundamentales para sus empresas, opciones atractivas de compensación a través de un programa de trabajo y de cumplimiento de metas que permitirá a estos adquirir participación accionaria de la compañía, manteniendo siempre el empresario el control de esta.

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