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PROYECTOS ÁGILES

Profesional II de Proyectos Ágiles de Transformación Digital

    PERFIL
  • Objetivo: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de transformación digital mediante metodologías ágiles, asegurando la entrega incremental de soluciones tecnológicas que generen valor temprano y medible para la entidad, incluyendo la evaluación y adopción responsable de nuevas tecnologías y capacidades de inteligencia artificial cuando aporten valor al negocio.


    El cargo es responsable de conformar y liderar equipos ágiles, gestionar procesos de discovery y prototipado para la validación de problemas y soluciones, analizar la pertinencia del uso de nuevas tecnologías e inteligencia artificial en las iniciativas, y recomendar la continuidad, ajuste o no ejecución de proyectos que no demuestren viabilidad o valor, previa concertación con el Gerente de Transformación Digital.


    Asimismo, coordina la implementación de las soluciones aprobadas y asegura su adecuada transferencia a los equipos de operación, incluyendo documentación y capacitación, sin asumir la operación permanente de los servicios, y apoya a la Dirección de Proyectos en la articulación entre enfoques ágiles y tradicionales cuando la naturaleza del proyecto lo requiera.

  • EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
  • Educación: Profesional en Ingeniería de Sistemas.

    Deseable tener formación sólida en al menos uno de estos frentes:

    • Gestión de Proyectos
    • Gestión de Productos Digitales
    • Transformación Digital
    • Innovación y diseño de servicios

    Se valorará formación específica en inteligencia artificial aplicada a negocio y procesos, analítica avanzada y automatización, orientada a la evaluación, adopción y uso responsable de estas tecnologías dentro de proyectos de transformación digital.


    Experiencia: Tres años de experiencia en actividades relacionadas con el cargo, de los cuales se requiere que mínimo un año sea en liderazgo de proyectos tecnológicos con metodologías ágiles.

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2 KAM JUNIOR -  CONTRATO INDEFINIDO

    PERFIL
  • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección, apertura de mercado y gestión inicial de clientes, contribuyendo a la construcción de la gestión comercial del equipo: Identificar y prospectar nuevos clientes (B2B). Generar y alimentar el CRM comercial. Realizar primeros contactos y presentación de portafolio. Apoyar la ejecución de campañas comerciales. Participar en eventos masivos, ferias y activaciones comerciales. Gestionar cuentas de menor complejidad. Transferir oportunidades calificadas a KAM o KAM Senior.  

  • Salario base: $2.500.00 COP + Beneficios

    Contrato: Indefinido

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1 KAM JUNIOR - CONTRATO POR BOLSA DE EMPLEO

    PERFIL
  • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección, apertura de mercado y gestión inicial de clientes, contribuyendo a la construcción de la gestión comercial del equipo: Identificar y prospectar nuevos clientes (B2B). Generar y alimentar el CRM comercial. Realizar primeros contactos y presentación de portafolio. Apoyar la ejecución de campañas comerciales. Participar en eventos masivos, ferias y activaciones comerciales. Gestionar cuentas de menor complejidad. Transferir oportunidades calificadas a KAM o KAM Senior.

  • Salario base: $2.000.00 COP 

    Contrato: 1.5 Meses

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1 PROFESIONAL JUNIOR DE PROCESOS - CONTRATO POR BOLSA DE EMPLEO

    PERFIL
  • Educación: Ingeniero Industrial o Administrador de Empresas.

    Formación deseable: Fundamentos ISO 9001.

    Experiencia: 6 meses en cargos relacionados con administración de sistemas de gestión.


    Principales funciones:

    1. Actualización documental de ISOLUCION (cargos, procedimientos, formatos, etc.)
    2. Seguimiento a flujos de revisión y aprobación respectivos
    3. Configuración de los usuarios en ISOLUCION / Crehana
    4. Monitoreo constante al uso de ISOLUCION (reportes de seguimiento semanal)
    5. Monitoreo constante al uso de Crehana (reporte de seguimiento mensual)
    6. Capacitación a usuarios sobre el uso de ISOLUCION y Crehana
    7. Configuración de la navegación encadenada de documentos en ISOLUCION
    8. Apoyo en actividades para identificar indicadores de procesos y rol de la organización
    9. Atención de solicitudes para ajustes mínimos en documentación de ISOLUCION
    10. Apoyo en actividades de revisiones de cumplimiento de actividades de los sistemas de gestión
    11. Diagramación de flujos de acuerdo con requerimientos
    12. Seguimiento de acciones documentadas en ISOLUCION
    13. Apoyo actividades del COE
    14. Actualización de desarrollo actividades de la línea de negocio
  • Salario base: $2.390.000 COP

    Contrato: 9 meses (bolsa de empleo)

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